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业务渠道岗位的两轮面试解析
共2轮面试，第一轮是笔试和初面，一些简单的led灯具的专业知识和发散性思维的考题，然后群体面试，每6人一个小组，4个经理集体面试；如果通过第一轮面试，第二轮面试是在国星光电的总部进行，主要就是常规的背景了解，过了第一轮面试，百分之90就已经进入国星光电照明分公司的销售部了，流程较为简单。
Q：注重面试人员的执行力，开朗积极外向，能说善变的人员深受喜爱~
流程

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产品研发工程师
确定通过确定通过
就是简单聊一聊专业学了什么，家里人什么情况，学校做过什么，还有的就是工资可不可以接受，工作意向是什么。
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Q：有没有打算长期在这边发展？
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
未通过未通过
群面，自我介绍，然后就是分成几个小组共同完成一个物理小游戏，然后就是互相介绍下面试成员，最后是自由提问，感觉氛围还算轻松愉悦，没有太大的难度。
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Q：介绍下你刚刚认识的小组成员？
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
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一开始，人力资源的工作人员会给你一套试题，让你现场完成，有中文有英文，完成时间大概在半个钟内，基本是简单的问题，一般理工科的人都没问题，做了试题后，有个负责研发的经理和你一对一的面谈，问了几个问题，最后完成整个面试。
2 年前 发布
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在学校公司来了两个人来面试，简单的谈了一下技术方面的问题，没有问太细节的问题。
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Q：对sping和hibernate的理解，对数据库的理解。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
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十个人分成两组面试，刚开始是介绍五个好朋友，然后自我介绍， 最后给出一个营销的题目进行讨论，最后派代表总结陈词。 HR会根据个人表现，随机进行提问。前后大概一个小时左右。
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Q：如果我不买这个产品怎么办？
2 年前 发布
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匿名用户
营销企划经理
确定通过
福州当地HR面试，厦门总部HR面试，厦门总部营销企划部长面试，泉州南安单店总经理面试，共四轮。前面两轮HR面试基本的意向，和过去的工作经历，主要问为什么选择红星美凯龙？原来成功的营销企划工作经理？营销企划部长，问一些企划和品牌专业的方面，总经理就见一下聊聊。工资6500元月，五险一金全额缴纳，年底固定十四薪。...查看更多
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Q：前面两轮HR面试基本的意向，和过去的工作经历，主要问为什么选择红星美凯龙？原来成功的营销企划工作经理？营销企划部长，问一些企划和品牌专业的方面，总经理就见一下聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
研发
未通过未通过
面试时，一个面试官问你问题，关于家庭背景，教育背景的。
包含1个问题，0个回答
Q：你的家在哪
2 年前 发布

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