面经详情

面试流程
1.HR面试，一些基本的问题 2.英语笔试 3.部门经理面试
Q：1.你觉得这职位需要怎么样的素质： 2.你个人觉得你对数字敏感吗？ 3.你以往的成功案例

相关推荐

匿名用户
研发专员
确定通过确定通过
问了自己的课题内容，对本行业的看法等。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
文件输单员
确定通过
笔试分两部分 一部分IQ测试 50题半小时内完成 二部分英语测试 50题一小时内完成 英语测试感觉比四级难
包含1个问题，0个回答
Q：IQ测试 英语测试
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过未通过
群面然后是单面，感觉比较困难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前是从事什么行业的？
2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
确定通过感觉靠谱
自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你在学校有参加过电子大赛吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
GIS开发
未通过未通过
有四个面试管，首先是自我介绍，然后是面试官提问，主要就是围绕你的简历。应聘技术岗位当然技术方面的问的比较多，也比较细，还问到了具体问题的具体解决问题
包含1个问题，0个回答
Q：1.对ArcGIS，MapGIS，SuperMap做对比 2.ArcGIS Moblie怎么发布地图 3 谈谈自己项目中遇到的问题 是怎么解决的
2 年前 发布
1
匿名用户
高级文员（但实际是跟单）
确定通过确定通过
首先进去，面试官就给了我一份英语测试，因为这份工对英语有要求，其中包括阅读，写作，填空等。 接着HR对我进行一对一面试工。 最后是经理的面试
包含1个问题，0个回答
Q：1.为什么选择我们公司 2.离职原因 3.是否能承受压力
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
包含1个问题，0个回答
Q：你的期望工资
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网镇泰集团镇泰集团面试经验镇泰集团面试经验：面试流程