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面试了职位：讲师

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刚进去之后，校长夫人...

刚进去之后，校长夫人派了教学主管来面试我。刚开始是一个常规性的自我介绍，用的是中文，然后一下子不知不觉就转到了英文。英文包括介绍自己，还有一些对于过往工作经验的描述。还有就是为什么选择来山东济南，对于培训行业的看法，是否热爱教师岗位，以及期待的薪资。之后敲定工作以后，才让我进行了试讲。但是按照正常顺序是先试讲，再谈条件

Q：对于教育行业的看法自己的优势和劣势

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初级软件工程师

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很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。

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Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。

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自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。

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Q：汽车四大工艺是什么。

工程管理培训生

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先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。

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Q：为什么要招土木工程专业的人员？

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先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等

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Q：问题如上

生产技术员

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1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理，着重汽车结构询问。研讨毕业设计。

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Q：毕业设计的具体内容，很紧张，出了一身汗。

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第一步自我介绍一分钟。第二步发放问题说明自己观点。第三步无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。

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Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。

置业顾问-实习生

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先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。

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Q：你对营销的理解等，和自己的经验。

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