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通过内部人员介绍，部...
通过内部人员介绍，部门经理1对1对我进行面试，
Q：你觉得你有什么优点

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产品策划
未通过感觉没戏
简历和作品通过后，一轮多对一面试。
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Q：你最经常使用手机上的哪一款软件，说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过确定通过
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
2 年前 发布
匿名用户
肯德基储备经理
确定通过感觉靠谱
这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。
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Q：面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
匿名用户
碧桂园
未通过未通过
第一轮，是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了，估计是各个部门的领导，我面的是法务，所以，问的很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
physical engineer intern
确定通过确定通过
AMD安排给我的面试是电话面试，主要问一些后端的基本知识，setup和hlod，timing分析，clock layer和power layer应该摆在哪层，还有一些基本的DRC问题，之后是一些Routing的问题，后端的整个流程是怎么样的，之后问我是否愿意长期做后端，可能后端的工作需要很多工作经验吧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：主要问一些后端的基本知识，setup和hlod，timing分析，clock layer和power layer应该摆在哪层，还有一些基本的DRC问题，之后是一些Routing的问题，后端的整个流程是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后是无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：他问了如果你作为客服，如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么？ 作为一个团队主管，有人离职你要怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
财务部专员
确定通过感觉靠谱
首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：你决定工作的最主要的三个要因
2 年前 发布

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