面经详情

1-智联投简历之后两天接到电话面试邀约。 2-都是单独面试，先见人事经理，了解个人基本情况和之前的工作内容， 看是否合适图书编辑岗位，然后做专业试题，主要内容是一些管理类学科的基本知识， 比如HR6大模块是什么等。通过之后见图书总编。最后见大BOSS。 3-一般杂志和其他书籍的选题编辑等职位能拿到4000以上薪酬，弗布克明确表示达不到。 4-管理类图书编辑工作对一般人来讲很枯燥，要有准备每天坐在椅子上8小时对着电脑“写论文”。