面经详情

共三面，一面是确定下基本信息，二面则深入交谈公司的业务，考核一个人的表达能力和逻辑，没有专业知识考察，三面是项目经理，是个思维清晰的面试官。总之，抱着学习和真诚的态度就好。获得了很好的建议。

先笔试，三份试卷，一份性格测试，一份机械题测试，一份分析题测试，做完题，打完分，人事和科室主任面试，面试完，回家等，几天后，通知面试，去公司，见老总，老总通过，在回家等，通知第三轮面试，六人小组面试，群面，自我介绍，回答问题，最后通过

五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。

1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？

有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。

主要根据个人简历问下相关的事情，然后就是和面试官聊聊怎么开袋这份工作，时间大约40分钟就过去了，我们谈的很好，等面试完我知道应该可以通过面试了

1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。