面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过
校园招聘投的简历,人...
校园招聘投的简历,人事主管第一轮,营销总监第二轮,人力资源总监第三轮,时间跨度老长,那时还是正宗国企的办事效率,慢!
Q:面每一个应届生都会提的问题,人事总监还问了个星座。
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匿名用户
项目助理
确定通过
在中大办的宣讲会,现场收简历,交了之后会给出一份纸质版的测评账号,测评是性格测试和一些行测题比如图形推理、数学计算、语言理解;通过测试的第二天会收到群面通知,大概10个人一组,无领导小组讨论,每组45分钟,面试官交代一下流程就大家自行控制场面了。中鎵只有两轮面试,第三天是单面,面试官是研发管理部的主管,问一些简历上的东西,对公司、岗位、工作内容的了解,以及对工作地点的要求等等。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
显示HR打电话问具体情况,然后背景的SPM电话面试,接着无锡这边的PM面试
包含1个问题,1个回答
Q:你在原公司有遇到过什么比较大的挫折
2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
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先是HR带你填写表格; HR会基本问一些个人情况,对公司的了解程度; 问你应聘岗位,然后问相关的学习/工作经验,最后跟你说一下他们希望要会什么,他们招什么人; 然后主管跟你聊一些具体的内容,问做过什么,解释她需要你做什么; 没有出什么压力面试题,也没有经过笔试; 比较顺利饿面试,然而全程不提薪资——后来发现工资真的很低对于应届生HR很决绝,表示我们这边都是一口价; 最后跟VP聊一下,VP很NICE会问你自己有没有职业规划,然后有没有打算,倾向于做哪些东西,跟你聊一下会判断合适你的方向; 也会问你对他们公司和产品有什么看法,最后问一下你有什么想问他; 大概就是这样,工资真的很低; 然后对新人的培养没有什么具体规划,要看你跟的领导是不是给力,领导给力就可以学到很多东西,领导不行工作就会比较痛苦;
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、记得是在学校的大型招聘会上投递的简历,当时面试的HR说主要招聘博士,但是也就个人情况进行了简单的交谈,简历就这样提交到公司了吧。 2、随后的一个礼拜,突然接到人力资源的HR电话通知,预约第二天面试,当时是下午5点左右接到的通知。随后HR发了详细邮件说明面试的地点以及公司简单介绍。 3、面试过程:我是提前过去的,需要填写一张登记表,随后等着面试。到我的时候听说有英语自我介绍,就赶紧百度了一下,慌忙的进去了,是有三个面试官,坐定之后就提示用英语自我介绍一番,英语介绍结束后,面试官把简历内容也看的差不多了,之后就简历上的内容逐个问问题,特别详细。表现真诚如实回答就好。
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Q:学术过程中遇到的最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
一个奇葩的项目经理,一直揪着简历各种问,你的工作时间不长,设立的工作目标时间都没有达成,你的工作难度不怎么大嘛,你说的工作中的痛苦都不怎么痛苦啊。总之就是你不怎么样,话说这样的面试官能怎么样。岗位的话,责任大,工资低,上级这样也是醉。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作有什么痛苦的地方啊。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
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小组讨论一个项目经理脾气不好但业务能力强,另一个项目经理沟通好但业务能力不强,要去一个很不好沟通的客户,问派谁去。没有标准答案,只要把小组成员大家意见统一,讲出道理来就OK。最后挑了几个人每人问了一个简历上的问题。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、工作地点挺远的,在萝岗。刚开始接到面试,有点犹豫,后面过去了,但是去后发现整个公司个个都非常忙,尤其是项目管理小组的负责人都忙得差点没空来面试我的样子。 2、反正也是等了好久啊。本来以为有英语自我介绍,准备了结果没有。HR先面,问上份工作情况,然后直接问工资,自己没经验,说得太快,所以导致后面有了压工资这一块,所以对HR好印象全无了。 3、负责人面试主要问的不是项目管理的东西,而是看个人的素质吧(可能是应届生的原因吧),全程是她在问我,后面她有事,没有时间解答我的疑问。就这样面试结束。回来后接到HR电话,要看我成绩,发了。再第二天接到算是电话offer这样吧。但我关于工作的一些问题在面试时都没得问,当然得在电话上问下负责人,了解后让我觉得有些小乱,组织架构那一块。还有就是这个岗位做的东西还是挺多的。因为项目多也紧,压力绝对有,午休才一小时。后面主要在谈工资上,跟HR谈得不好。所以要再考虑。 4、再第二天,本来想回复不考虑了,打算去另外一个平台,结果被HR将了一军,先来跟我说放弃了。呵呵,不过也好,双方都有人选了,皆大欢喜。 总体上一般吧,付出总还是要有相应的收获,被压工资让人很不爽的。
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2 年前 发布
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安吉租赁面试经验:校园招聘投的简历,人...