面经详情

就两面。技术和hr面，技术问的还行，对学历要求更高一点，公司的整个组织架构，技术架构比较成熟了，新人刚入行很适合来历练，也会适时的引入一些新技术，但是掌握程度就看自己了，最近几年公司有些走下坡路了，当然技术也很无奈，技术部门话语权不大，当然业务型公司永远是业务主导的，但是对新人来说，熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的，比较专业的了。...查看更多

位置比较远，在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官，没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士，HR部门的，应该不是经理。整个面试比较轻松，主要是问工作经验等，没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了，所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资，不过暂时没有下文了。...查看更多

当时我去了那边是人事先面试的我 其实我是个完全不相关的专业 认识一番鼓动我去做销售 然后表达我的意愿是做运营 之后自我介绍然后说了一些工作经历 。接下来时运营总监来面试我 以为多高端 其实也还好 就说了他们部门多高大上 然后有自我介绍了以便 总体来说面试过程很顺利 之后就顺利入职啦...查看更多

我是在前程无忧投的简历，然后过了几天就有电话打过来叫我去面试，是在拱墅区红石大厦面试的，面试居然我的是我同学校的学姐也是够巧，问的问题就是诸如自己的性格爱好优势劣势等，没什么难度，面试好半个小时就打电话给我说我通过了，一般情况下只要你是品行端正口齿清晰的人都能成功。...查看更多

面试前奏： 1、通知了大量人员面试，等我过去的时候，前台沙发处、应聘者等候召见的地方，全都坐满了人，连坐着填表的地方都找不到，最后只能贴着墙壁写——前台始终冷漠地坐在那里处理自己的事情； 2、面试时间安排混乱：本人10:07到达，约定10：30，10:45才获得召见——期间，HR拿着一沓面试人员登记表（上面有一长串的应聘者名字），居然不可思议地对着一群人问“你们谁先来的”，有种“菜市场”的即视感。 面试过程： 1、HR将应聘者带到一间小会议室 2、HR审核证书，审完才让你继续面试——浓浓的不被信任的感觉 3、HR离去，留下正主：部门负责人，女性； 4、要求自我介绍 5、面试主要内容还是复核简历 面试问题摘录如下： 对方提问： 1、你对我们公司的了解？A：房产信息平台 2、本岗位主要针对房屋租赁、中介业务，你有没有兴趣？A：有。如果能获得此职位，应该先深入了解业务，然后才能更好地开展工作。 本人提问： 1、营收主体？A：（一愣）。 2、继续追问：是信息服务还是房屋租赁？A：信息服务为主，租金为辅 3、房租租赁是投资性房地产吗？A：（一愣） 4、继续追问：是自有房出租，还是转租？A：转租。 面试尾声： “本周内给通知”。...查看更多