面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
进去的时候,经理就会拿着你的简历看一下.
进去的时候,经理就会拿着你的简历看一下,然后问你一些都非常简单的问题,比如为什么想做这个职业?你如何从事这个职业等。非常简单的面试。然后会叫你第二天去参加复试,就是跟着一个主管,看它怎么卖东西,然后回公司,就这样过了
Q:为什么想从事这个职业?你的优点是什么等
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匿名用户
销售
确定通过
先有一个宣讲会 然后安排面试 总共两轮 一面过后直接第二面 完了当天晚上就有通知
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Q:你觉得自己适不适合做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
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Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是到总部填写基本资料,然后人事部的人根据你的实际情况给就近安排工作地点。根据安排的地点通知你到具体的店面和店长进行一对一的简单面试,结束后这个店的区域经理会再有一轮面试。通过了即进行入陆工作,没有笔试,面试相对简单,主要是性格方面的了解和情商方面的了解。
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Q:对自己的规划,然后待遇的要求,更多的是分享一些自己的成长经历
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
聊聊个人对公司看法,以及个人的职业规划。之前为什么辞职, 能不能长久做下来。以及自己进公司想获得的期望。 首先跟人力资源经理面谈,再跟总监详谈
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Q:职业规划 以及在这份工作中期望获得的
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试很简单 只要你想去基本就能进 但是问了下基本上班时间是朝九晚七(还是第一次听说这个时间段的)做五休二 试用期没有社保 基本底薪3500到4000 而且进去前三天还有试工三天 这么苛刻的条件果断不去了
2 年前 发布
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匿名用户
销售
感觉没戏
首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
校招投简历,上千人中选出几十人群面,做了测试题,要求临场上台用英文做自我介绍。第二轮小组面试,包括无领导小组讨论和游戏环节。小组讨论表现得到面试官认可,导致游戏环节放松了警惕,没有注意团队协作和做事思路,只顾自己玩的痛快了,最后没有下一轮面试的机会。提醒去面试的应届生们,记得游戏环节不是让你放松的,HR会说大家放松一下玩个游戏,但是他们是骗我们的,游戏环节也很重要。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官在小组讨论后,挑选几个人针对小组讨论的矛盾焦点提出自己的想法,首先要得到被提问的机会需要在讨论时提出关键的、能够解决问题的观点,再就是认真听取其他人的观点,等面试官提问到你时不要让他失望就好了,因为他提问你说明对你是比较认可的。
2 年前 发布
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