面经详情
匿名用户
面试了职位:电气
确定通过
通过求职网上的信息得...
通过求职网上的信息得到的一个面试机会,面试很简单,基本上没有问什么问题,估计看专业差不多就可以了,因为他们公司由于新项目要自己培训一批人,然后就通知下周来上班了,试用期就给2000,但是包住的,感觉一般般。
Q:自我介绍,什么时候毕业
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匿名用户
飞行员
未通过
报名交表,面试,体检,被刷了 身高不够 后面没参加了
包含1个问题,1个回答
Q:也就是问你的专业是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,接着问简历上的实习工作,抠的比较细,所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题,然后就是无结构化面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么优点和缺点,怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
包含1个问题,1个回答
Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
先是笔试,笔试不难,里面很多重复的题目,主要是为了测试性格之类的,后面一轮面试问题不难,但是每个问题回答的怎么样很重要
包含1个问题,1个回答
Q:说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
动力总成工程师
感觉没戏
面的是动力总成部,面试官上来就让我谈谈自己的项目,然后我就说了我的研究生毕业课题,2-3min的时间介绍完后,他开始提问,由于我做的是新能源汽车的动力系统这块,他好像不是很懂,然后也没什么太大兴趣,随便聊聊之后就让我走了,没给过!个人感觉泛亚很看重项目经历,去面试的童鞋要注意将自己的项目经历尽量往面试的部门上靠,这样机会比较大。
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2 年前 发布
1
匿名用户
绿地集团的管陪生
感觉靠谱
第一面是无领导小组面试,通过后就是网上测评,主要测试性格之类的,接下来就是复试,终试,最后还要通过总部审核,总体感觉很不错,绿地蛮重视人才的,只要有能力适合这个职位就真实表达出来,机会还是会平等的!
包含1个问题,1个回答
Q:如果两件事同时让你做,同等重要,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
TX校招笔试选择题做得不错,但大题卡壳基本都没做出来,本来还以为挂了,谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目,由于我主要是搞Java相关的开发,但面试官主要用C/C++,介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目,包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终,被问得很惨。
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2 年前 发布
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