面经详情

第一次先做行测，然后几个人分两组辩论，第二次先做笔试，里面有很多性格问题，还有一点专业问题，然后就是一个主管来问大家问题让大家讨论。

小组面，首先自我介绍，结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。

首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；

单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。

小组群面。进去之后先没人用面前的白纸做名牌，然后自我介绍大约30秒到一分钟，然后给出讨论的题目，小组讨论，总结发言。再之后就是面试官提问，针对个别问题，也会问发言少的为什么，你觉得你表现怎么样，给自己打多少分，你觉得你们小组谁比较突出之类的问题。