感觉靠谱会根据简历中跟测评相关的内容深入提问，包括项目实施细节，比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的，如何计分，有什么依据，以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题，还有成就感之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：最近几年在与人相处的过程中遇到的印象深刻的冲突
匿名用户
面试了职位：技术员
确定通过
校园招聘的面试.
校园招聘的面试，第一次的面试问题是开放性问题。第二次面试基本就是了解家庭情况，对工作地点的要求。后来就电话通知签约了
Q：问题：有一个小岛，有一条铁路可以通上小岛，你拥有对其开发的权利和资金，你会在上面修建什么设施？开放性问题，主要看你的思维是否敏捷，考虑问题是否全面。
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