面经详情
匿名用户
面试了职位:律师助理
确定通过
面试过程大概持续了半...
面试过程大概持续了半个多小时,都是一个大boss在和我聊天,刚开始是和我聊家庭情况,后来又聊了实习时候接触的几个项目,都是很基本的问题,没有刁难,然后就是期望月薪和可以上班的时间了。很简单。
Q:就是要大概的讲一下之前经历的几个项目的情况
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匿名用户
事务所律师
未通过
上海分所的实习生面试,很简单,就是聊聊天知道为什么简单吗,因为根本不想招人,人家律所还会给实习生视频面试的机会、国枫直接让你来,期间的成本不计招聘信息说招应届生,又要求你能实习半年以上。 恕我直言,你不想招应届生就别打着应届生的旗号招人,浪费我们宝贵的时间,过完年了还能招到实习半年以上的应届,你怕不是逗我,应届到毕业都没有半年了,果然小所之所以是小所就是连招聘都不能自圆其,说这是hr的问题还是传媒专业搞法律的合伙人的问题?国枫一生黑。
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2 年前 发布
8
匿名用户
化学专利代理人
确定通过
网投简历,电话通知面试。面试时简单问了一下对于专利的理解,老板有列举近期公司里的案例来介绍公司的工作作风和要求。沟通完后,老板会主动说明薪资待遇安排,并确定入职时间。由于老板走的是学术派路线,公司里没有任何浮夸的东西,环境很简朴。
2 年前 发布
6
匿名用户
事务所律师
确定通过
1,律所公司化的很少,大部分是指导老师直接招聘,你跟律所的领导没有直接的关系,工作和实习指导都是带着你的律师负责。两个人长期合作也看投不投缘吧。 2、问专业的东子很少,主要问家庭情况及个人情况,及对未来的规划。当然这是面试一般的律所,主要看个人的态度和谈吐、着装,思维能力及规划能力。 3、红圈所面试要求很高,211大学毕业,雅思7.5的帅哥好友面试大型所涉外律师,全程英语面试,不止问专业,更多的是个人视野及想法。他可能答得不好被刷了。 4、普通的律所,师父挑人,你也要挑师父,跟一个专业素质和个人素质一般的师父是一件痛苦的事,不仅不会给你的实习带来帮助,可能还会让你对律师行业失去信心。介绍的不一定也靠谱,如果不在一起工作是不了解对方的。很多人还是靠自己在这个圈子里奋斗,好师父可遇不可求,比找到好伴侣的概率还低,希望大家自强,自己努力吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:A律师:你家里有钱吗?你认为普通家庭可以做律师吗?消费能不能跟得上? B律师:你的职业规划是什么? 面试好多家,选了两个问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
律师助理
感觉没戏
合伙人和几个律师助理一起,主要是合伙人问,问的问题很简单,像聊天,但是总感觉被嫌弃,比如你为啥想来我的团队,为啥不在原来的公司,为啥来广州不留深圳,为啥不去某某公司……认为我适合做研究,讲话声音不够大,还有专业背景不够合适,问了没多久就让我提问题,我随便提了几个,感觉合伙人对我兴趣不大,我纯属打酱油了。
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2 年前 发布
匿名用户
事务所律师助理
感觉靠谱
在虹口SOHO面试,环境很好,楼很新,律所里面也很新,面试是先填信息表,再写个职场人格测试之类的东西,然后人力来说一下律所的业务,问你还有什么要问的,问完就可以走了,因为这是初试,还有复试,但是开的工资比较低,说试用期4000,转正5000,所以我不太想去了。
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2 年前 发布
匿名用户
事务所律师
感觉没戏
在招聘网站上投递了简历之后,把我们叫过去面试,一对一的面试。先了解了一下基本情况,没有问专业性的问题,他们是想检验你的基本信息是否符合他们的要求,然后择优。第一轮面试是普通的工作人员面试,但是还要经过你所实习的那个律师的面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你想从事哪方面的业务。
2 年前 发布
2
匿名用户
事务所律师
确定通过
第一轮是HR面试: 1、基本信息; 2、兴趣领域(我后来面试的团队就是根据这个定的,所以去面试之前看看所里的重点领域蛮重要); 3、理想薪资。 第二轮是团队合伙人面试:合伙人主要是在向我介绍团队情况和主要涉猎领域。
2 年前 发布
2
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