面经详情

一共两面。 一面是Line Manager和Supervisor面的，主要针对过去项目和简历上的经历，也有问到比较typical的why our company, why you，以及对市场调研的见解。值得注意的是，他们问我是否在意日本人极其认真和挑剔的性格，可能工作中会面临很多繁琐的challenge 二面是line manager和销售总监（日本人），比起一面，总监更侧重看你分析和解决问题的思路。 总的来说没什么难的，就自然发挥，结合JD要求有自己独到的一些insight就OK 但是个人确实不太喜欢也没法适应日企满是规矩无比严谨的氛围，最后因为企业文化和对薪资不满意没有去。如果对汽车/汽车轮胎行业有兴趣，会是一个很不错的起点，运作还是非常成熟规范的...查看更多

公司在中泰国际广场办公楼上。因为总部在上海，所以这个办事处比较小。员工数量不多。1、中文自我介绍2、未来的职业规划3、面试官会问是否了解行业和工作内容：其实就是通过到会展收集情报和资料，输入电脑，然后向上海总部提供相关的客户和竞争者的信息。4、有两个面试官，大家都很随和，面试整体很轻松。...查看更多

算上HR面一共三轮，在par面挂了。HR面很常规的一些问题（电话面试），然后consultant面，需要带一个自己做过的case去pre，常规的mkt sizing题，和对简历信息的提问，都很nice。 最后一面是要在家完成一个指定的case再带过去pre，par带着另一个consultant面的。问题都非常的专业，但跟有一楼说的一样 par的形象确实不太符合咨询行业一贯风格。公司文化非常的local。 ...查看更多

先笔试，安排在公司的一个一个座位。可以听到各种公司内的讨论声音（双11啦，项目应该怎么做啦，午饭定了什么啦），略吵。后来好像是某经理来了，瞬间安静。笔试题1.企业最重要的目的是什么2.关键词形式分析公司竞争对手3估计相邻两条北京日落时间差；3.给2张图，看图分析总结；4英译汉；5汉译英。然后面试，HR姐姐很和善，问了个人信息，抗压能力等，没有问我职业规划。然后邮件发了两道复试题，整理2012~2016年500强企业名录和翻译。然而，我没有通过……...查看更多

是公司一个老总进行面试，看完我的简历后询问我在校内有没有参加社团或是担任班干部，我回答没有。之后就认为我不适合该岗位，建议我去就读他们公司JAVA的培训课程，毕业后推荐工作。我问他我不适合该工作的理由，他说第一，我专业不是IT方面，不适合做市场调研，第二，我在校内每参加社团活动，没有人脉。面试后的第三天还打电话过来问我对他们的课程考虑得怎样，是否参加。...查看更多