面经详情
匿名用户
面试了职位:产品营运
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玩手机网游的经验,以...
玩手机网游的经验,以前的项目经验,对手游的看法等等,因为我有相关工作经验, 所以问了不少以前工作的问题。第一次一对一,然后回家笔试,接着一对一二面, 最后HR来电话。原本以为没希望的,最后都PASS了很开心
Q:为什么离开以前的公司;平时玩什么游戏;过往的工作经验;你有什么问题要问我。
经验
hr
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匿名用户
产品运营专员
确定通过
主要就是根据你过往项目经验聊你的经验和看法,一面是部门老大,二面是产品老大,连续面试效率高,本来产品老大都让HR直接谈薪资了,结果HR拖了小半个星期才电话面试,又等了一个星期主动联系才回复,可能面试人过多效率略低。
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Q:如何定义一个成功的产品。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营-实习生
确定通过
首先在16楼签到,这个时候一个私人电话打过来了,是面试官打过来的,问我到了没,我说在前台签到,当时心里想,看来很缺人啊。 接下来我就被领到了20层,他们办公的地方,西雅图会议室。两个面试官。 左边的男的后来才知道是小组组长,右边的女的是组员,所以面试由组长来主导。 面试主要问了关于前端的内容,看来这块是工作所需,所以我就说我以前做前端的经历,当中提到css,js这些,他听到后挺满意的。 女面试官主要问我数据方面的内容,当时我有点紧张,她还安抚我说别紧张想好了再答。最后我罗列出了4条,接着针对一个具体的案例做了数据方面的分析,组长不同意我说的结论,但是他认为我讲得有理有据。 面试用了大概一个小时,面完之后12点钟,组长带我去饭堂吃了个饭,还给了我一些建议。 总的来说,UC的人非常务实,因为是KPI导向,所以他们希望来的人可以直接上手,并不愿意花精力去从头培养一个人。所以面试前好好看看自身的经历是否和JD相关。
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Q:请用英语介绍你参与的一个项目
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
给几个舆论话题组长选择,没有总结陈词,都是讨论后自由发挥
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Q:面试自由度太高。大部分人说的东西偏题了,太注重自我发挥
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
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面试过程:我是走校招渠道去面试的,笔试过了之后就去一面。一共走到2面,没到总监面就被刷了。 笔试算一般,运营类的笔试主要是看你对网络事物的关注度,还有一些思维的分析题。 一面就是群面,到公司去面。HR很风趣,幽默地打破大家的紧张感,算是我面了那么多群面里最好的一次发挥。选了最难的一道题,有7个选项,把他排一个序。25分钟,8个人。最后3分钟总结。总结完了之后他会每个人都问几个问题。这个就见仁见智了吧。 二面主要是两个人面,但我那场只有一个人面我。听别人说,一般都是一个HR和一个leader面你。主要是看简历,问你做过的事情,你是如何去做的,你得到什么。注意:其中他有问道,上一个面试官对我的评价是对用户体验比较注重,所以他也问了我一些用户体验有关的事情。看来每一面都会对每一个面试者有一个评价,下一面会直接参考的。 听说三面是总监面,我那个群里的人就一个人走到三面,最终是怎样我也不得而知了。
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Q:上一面的面试官对我的评价是注重用户体验,所以问了我对那个软件的实用度最高,评价一下他的用户体验。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营经理
确定通过
深信服一般都是三面,效率奇高,一般是当天面完,如果三面全都过了,基本上当天或者隔天就能知道结果。面试过程中,面试官会考察你的各方面能力,每个面试官的风格都不一样,第一面很重要,过了一面二面,第三面就是BOSS面,boss面一般都是平常聊天,当然也不排除有点boss会比较刁钻,问的问题会比较深入。整体面试难度还OK,不是很简单,但是只要有实力,即使不准备,也是可以通过的。另外提一点,深信服的待遇真的是业界靠前的,反正就我经验来讲,80%互联网公司的待遇不如深信服。
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Q:你的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
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抖音国际化内容生态运营专员(日语)——视频面试的这个岗位,因为是hr搜索到我的简历所以面试之前就在网上具体看了一下,并没有特别多的信息。 视频面试,面试官一直没有露脸,所以就是我视频和他的语音。因为是hr搜索的,所以一开始就跟我讲了一下具体的工作内容,和审核不一样,需要把握整体的运营的安全方向。是不是抖音的重度用户,答不是重度,对于日本和中国的分级怎么看待,对于这个工作的内容怎么看待,具体哪些内容不可以上传,答实质情色黑社会毒品或者严重不正确政治倾向。问我觉得日本人会喜欢哪些内容,答分年龄层,不能一概而论,抖音日本的年龄层偏小,容易被带偏,谈安全审核的重要性。谈了一下简历的问题,提出我简历上有一个实践活动觉得放在那里很奇怪。之后就问了一下之前的工作。 之后进入日语的口语测试。然后讲了一下团队,小哥好像是团队的负责人,因为说你要是进来就是和我一起工作。用日语问了一下是不是刷推特或是微博,看不看下面的评论,怎么看待网络的喷子,抖音目前也有这样的问题,你怎么进行安全导向的设计?有点记不清了,到这个问题我没有具体回答上来。问了一下关于他的团队,目前团队负责日本方面人不多,他自己讲工作量不少,答对于头条的加班早有耳闻,但是互联网行业整体都是一样,无法忍受没效率的加班,但是可以接受加班。之后小哥说我可以让你在一面通过,你进入二面的面试会和你讨论一下具体的运营和工作时间和工作模式。结束。面试的时间有一个小时。但是并没有让我通过一面。不知道哪一环就是一个大坑,套路满满。抓不准。祝各位好运。
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2 年前 发布
9
匿名用户
产品运营
确定通过
先是hr面,在25楼,主要也是自我介绍一下,hr讲一下工作内容。业务部门面。面了两个经理(?),主要也是问一下自己的经历,职业规划之类的,看你和岗位的契合度。三轮面试的内容其实都差不多,point就是说服面试官,你和这个岗位很契合。
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Q:讲一下你上一份工作
2 年前 发布
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