面经详情

首先是通过朋友把简历传过去的
首先是通过朋友把简历传过去的，然后通知去公司面试，先是人力资源部的给面，进行了人格测试，了解了基本情况；接着是质量部经理面试，没聊太多，最后是和质量部总监的面谈。
Q：你认为一个人的工作经验重要还是学习能力更重要？

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匿名用户
品质经理
确定通过确定通过
1.电话面试和HR的电话沟通，主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体，问到具体案例。 3.副总面试，简单些，聊了家常，工作方向，还有个性什么的。
包含1个问题，0个回答
Q：1.过去工作中的成就，举列说明。 2.假如让你处理这么一个CASE，你会怎么样？（供应商来料不合格，但是着急出货，老问题了） 3.如果面对供应商的示好？高压线啊，谁都知道怎么回答。
2 年前 发布
匿名用户
品质管理专员
确定通过确定通过
刚在智联上发布简历没多久就接到了面试通知，让我14号上午10点到上海总部面试，到了面试的地方先看了一个多小时的宣传视频（不停地洗脑这个公司有多么好），大概11点多了才开始面试，同组的一共三个，只有我是相关专业的，面试官先让做一个自我介绍，然后接下来问的题超级基础，没啥技术含量，面试一共就几分钟，然后就出来等复试通知，中午12点的时候让我下午1点去面试，到了那里等了快两个小时才轮到，面试同样很短暂，一共就问了3个问题，为什么想来，觉得自如怎么样，对未来职业发展的规划，简单的回答一下，晚上就街道HR的电话说二面通过了，让我下下个月入职，，，，感觉有点不靠谱，准备再考虑一下...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
QC质检员
未通过感觉没戏
展现自身优势就行了，可能会有些不会回答的专业问题，老实说不清楚就行了，别瞎编，面试官还是挺专业的。嗯。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己的缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
当时是公司在学校进行校园招聘时候投的简历，先是HR拿着简历看，一边看一边根据简历内容进行提问，主要问一下在校时候的经历，聊了十几分钟（因为后面排队的人也蛮多，节省时间）。之后接到HR的电话，通知去参加二面，二面时候主要是个人演讲，聊聊自己的规划设想之类的。最后HR综合评定一下，选出最后的成功者。入职之后轮岗实习，此时才转入质量保证部，负责产品的质量检验。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的未来职业生涯有什么想法或者规划。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过未通过
小范围宣讲会投的简历，没想到接到面试通知了，看来现场投的简历有时候还是很靠谱的，1对2的面试同时进去两个求职者，一个面试官，首先是自我介绍，然后根据专业提了一些问题，我是材料专业的，就问了金属与塑料的结合工艺，最后让求职者提了一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：金属与塑料的结合工艺。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
面试时，先是人事过来面试，问了你一些为什么离职，你的工作经历，毕业学校，怎么看待你的上家公司等等，后来问了一下薪水，再后来就是质量经理面试，感觉还行。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要从上家公司离职？
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过未通过
先自我介绍，然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解，对岗位的认识，职业规划等。
包含1个问题，1个回答
Q：对产品质量的认识。
2 年前 发布

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