面经详情

首先说一下整个流程。首先是下午4点的宣讲会，之后要求现场提交中英文简历还有获得过的各种荣誉证书的复印件，紧接着晚上6点 笔试考了到汉译英，大概是考察你的英文水平，个人感觉不算太难；还有道开放性问题，问你汽车中控面板为什么是长方形的，当时从美观、实用以及人们的习惯角度出发分条写了一些。 再有就是几道考智力的选择题。笔试这一轮又刷掉了一部分人，剩下大约50人。接着是群面，八人一组，每一组分一幅扑克牌，一把剪刀，一小卷胶带，让在规定的30分钟内搭建一个物体（高度超过50厘米，结实。美观）。之后每组派一名代表做总结，阐述作品的结构，中间碰到了那些问题，如何解决的，团队中各成员扮演了什么样的角色等。 最后一轮是HR面，基本没有技术问题，都是一些常规的，比如为什么想来我们公司，有没有男女盆友等。接着等消息，说是还有一轮电话技术面，不过据说接到结束面电话的基本就没有什么太大的问题了。听说每年实习生招300~500人，基本占据了秋招的大部分名额，所以想去的同学们要好好把握实习生面试的机会啦，祝大家好运！ ...查看更多

投简历之后等待网站公布面试名单，我错过了，但是有同学去面试发现了我的名字，然后电话告知我，匆忙赶到酒店，刚好上午面试尚未结束，于是顺利面试。 第一面是人力面，也就是传说中的压力面，抑制再问如果工作中发现上级除了错误，并且拒绝改正，你会如何如何，一定要矜持自己的观点，工作为重。 压力面顺利通过后就是技术面，主要是拿着你的简历问一些学校的成绩、论文之类的，然后就是等着电话通知签约，要拿三方协议过去，违约金5000. ...查看更多

先一个小时笔试，笔试题比较基础，但是我还是只答了一半。然后是面试，面试官是两个台湾人，问了一些研究生做过什么，verilog基础知识，数电公式化简的问题，状态机verilog等问题。面试官人很好，鼓励你尝试，就算不会，也不会刻意刁难。我的基础比较弱，但是他也会看重研究生做了什么、这个人是不是细心等。第一次参加面试，这是一次不错的面试经历。...查看更多

恒天集团的本部大楼在国贸，长得很像火箭的那一栋就是。第一次面试是在总部内，工作是其旗下汽车设计公司的电子工程师岗位。因为这个公司是初创，所以几乎直接是部门大领导直接面试。首先见的HR，介绍了一下公司的基本情况，第二个见得研发部门的老总，对技术方面进行了解，第三个和总裁（王江安先生）打了个招呼，最后和HR谈薪水待遇问题，面试就结束了。基本上是总工对我的技术能力进行询问和考核，没有笔试，全是口头问答，相对比较简单。对我主要问的是研究生项目的细节，总工技术功力比较强，问的问题都很切中要害。...查看更多

先电话面试，了解了基本情况，以及on board的时间，没有涉及技术问题。过了几天有技术面试，面了uvm相关知识以及pcie相关知识，并介绍之前做的项目。介绍一下testbench环境和使用方法。然后还有一轮非技术面试。主要问团队合作方面的问题。问了能容忍的加班时间。给了一些职场上的情景，让你回答怎么处理。最后问了薪资要求。...查看更多