面经详情

按约定时间到达.
按约定时间到达，结果HR不在，等了十几分钟后，来了一位面试官，没有自我介绍后来得知是注册部门的人，主要对简历上的内容做了核实，谈了工资待遇要求；紧接着另一位质量部的介绍了公司情况和部门情况，随便聊了一会就结束了。
Q：自我介绍 为什么离职? 工资待遇要求
hr

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匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。
包含1个问题，1个回答
Q：如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
先让一个简单的自我介绍，然后问了我的人生规划，还有就简历上的专业知识问了一下，最好，问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的，可以一边 描述自己一边看面试官的表情，他都会有表情上的变化，然后根据他的表情变化做相应的调整。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过感觉靠谱
职位信息由猎头提供，前期的沟通也由猎头去做的，沟通好了以后，猎头邮件通知去沃尔沃面试，邮件里包含了面试时间，地点，交通路线及各种细节信息，看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了，到了沃尔沃，直接进入专业面试环节，由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好，比较友好，问了很多性格、专业、家庭，职业规划等方面的问题，类似于聊家常。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量检验员
未通过感觉没戏
首先是HR和直属主管面试,然后才是部级主管面试，一般HR和直属主管是大陆这边的，部级主管一般是老外，但都会考你外语，和部级主管那是要直接对话的!所以要看你的实力了,唉…我就是没过老外那一关那!一般员工老外不需要面试的!
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
嘉禾牧业是环山集团旗下的二级公司，公司目前处于刚成立的状态，面试的人员也不是专业的人事管理人员，而是财务经理兼职的。但是能感觉到面试的人很真诚、实在，可以感觉到该公司的求贤若渴。工作环境很好，是一个不错而且有潜力的工资。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下自己的工作经历，及为什么要跳槽
2 年前 发布
匿名用户
质量控制
未通过未通过
宣讲会结束后就直接开始面试，面试一对一， 面试官很好，但我还是很紧张，因为是第一次参加这样的面试， 一开始主要是自我介绍，随后面试官会根据你的描述而提出问题， 很多是细节上的问题，但一定要注意，但总的来说， 问题都不难，关键是要做好准备们不要紧张就好
包含1个问题，0个回答
Q：比如说：你喜欢什么歌？或者你从哪里体现出你和别人不一样？等等问题，
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
一轮HR和部门负责人进行面试，工作的了解，品格的认识。二轮和外国高经面试，完全专业性问题，大部分热处理问题，铁碳相图什么的。
包含1个问题，1个回答
Q：之前的工作和现在的工作不相干，有什么可以品质可以胜任。
2 年前 发布
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