面经详情

下午1:45到的六楼公司，填了一张叫做生命科学组招聘表格的东西，随后有一个MM也是来面试的。过了一会后被叫进去，似乎是两位HR MM，聊得很high，被我逗笑不止一两次，然后让我在外贸稍微等一下，说还会有一轮面试。接下面的似乎的技术支持部门经理，女的，35岁左右，比较严肃。问的问题也比较专业了，噼里啪啦答了后说是会在两周内通知第三轮面试，我真是晕，怎么现在民营企业也流行几轮面试了？...查看更多

只参加了一轮面试，先让你填个人信息，包括你上一份工作的基本工资，奖金多少，什么时候发放，太细了。然后还有一张纸上面有一个线条图，让你顺着已有方向补充完整，其实题目意思都没大明白。 然后面试的是一位女士还比较有气场，问了很多问题，包括之前工作为什么辞职，在之前工作中你觉得你最成功的一件事和最失败的一件事，然后为什么想加入这个公司，你觉得你为什么适合做销售，你进入该公司的优势是什么？好多问题！ ...查看更多

于所在地大丰到南京有四个半小时的车程，时间比较长以及对南京不太熟悉，所以尽早到达了。这里提醒有相似情况的同仁，也尽量提前到达，查询相关公车地铁信息，因为面试是不容许迟到的！ 在面试地点中心酒店的大厅等了一个半小时后，二点半左右我电话联系了明助理，告知我已经到达的信息，询问情况，被告知先在大厅等候等通知，又到了2点55分我再次电话联系（因为我约好的面试时间是三点），还是原地等候，又过了10分钟左右我被电话告知去到4楼，进去后填写了一份个人简历，然后去到5楼找面试经理。 进去后有以为张经理，还有另外一位刘经理（女），简单寒暄后，张经理问了我大丰到南京的一些情况，然后跟我解释说今天整个面试过程分成三部分： 第一部分:自我介绍；第二部分两位经理询问我一些问题；第三部分我有什么需要向她们了解的？ 自我介绍结束后，张经理询问了我家庭成员？转行原因？以及为什么到大丰来发展？前一个工作接手时候的市场情况，以及离职时候达到何种程度？工资奖金制度如何？以及介绍前一个推广的产品？其中转行原因以及产品市场问题问的很细，基本每一点都会问的比较详细。 由于我自己准备的内容偏重如何做好县级市场，以及赛诺菲公司和产品方面的信息，反而没有很仔细的编排对上一份工作的相关细节，加上长途奔波和紧张，导致回答问题时候有些累赘，没有很好的组织语言，特别是介绍产品的时候没有发挥以前工作的水平，自我感觉整个表现欠佳！很遗憾。。。。。...查看更多