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先是有电脑测评.
先是有电脑测评,测试你的EQ IQ等,跟公务员的提类似,网上有很多题库,可以拿来参考,网上也有攻略,都是可以拿来参考的。 然后是一对一的总部HR面试,会根据你之前再的不同部门问相关的问题,不会问你很专业的问题,面试的核心是看你有没有做处经理的潜质,自信度等。
Q:你觉得做商业难吗?

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