面经详情
匿名用户
面试了职位:跟单
确定通过
老板听别人说过我的简...
老板听别人说过我的简历,只谈了待遇方面
Q:你期望待遇是多少
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匿名用户
跟单
确定通过
面试时间不长 主要了解下个人情况,然后对专业知识考测一下,再说一下进公司后的职责。专业知识是读日文邮件和翻译日语邮件。
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Q:读日语文件和翻译日语邮件
2 年前 发布
2
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
先面试的时候是个人事专员问你普通的问题,比如以前做什么的?有没有这方面经验啊,还有就是具体福利待遇什么的,后面就是这个职位的部门经理问你了,重复之前的问题,再加些专业方面的,比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办?还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
感觉没戏
到达公司,招呼填写间接,做题,花费了大半个小时,然后等人事经理面试,做题过程没发现她很忙,但就等待了十几分钟。面试让你说工作经历,没说几句就说跟他们的岗位不相符,相当于是没经验,既然这样,为什么在前期筛选的时候没发现?在电话通知也再三确认了一次,通知面试的人说没关系。说话语气有种轻蔑的感觉,反正就是觉得你不够格。问是否有孩子,有,又说你应该要生二胎。面试是双向选择,该公司如果觉得不适合,个人觉得应该直接不要通知去面试,浪费双方的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
未通过
简历提交后,有邮件统一通知进行笔试,主要是英语能力测试,稍后是群面,参加总人数较多,分组以小组讨论后分享结果的形式进行,最后为单面,一对二,会谈论到关于个人背景、今后工作、待遇等相关细节。最后没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
未通过
1. 先是人事部约定面试时间,按约定时间过去之后负责此岗位的人事专员有事并不在。 2. 直接与跟单部主管聊了一下,首先是工作经历的介绍,然后针对工作经历提了一些问题。如:为什么离职,之前的工作有什么收获 3. 公司主营红酒,对红酒方便知识要求比较多,由于我之前没有做过红酒产品,所以面试没通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前没有做过红酒,原来在这方便多学习吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
贸易跟单专员
未通过
先是做7个智力题,还有对英文邮件排序再进行回复,做完后HR面试,面试完后部门主管又面试了很久,之后HR说经理今天去开会让第二天去复试,第二天部门经理面试完后又是HR经理面试,面试完后说让先回去,感觉里面的上班氛围很压抑,也会经常要加班,不是很好,而且工资也很一般。
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2 年前 发布
2
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
第一轮,会和人事会面。 主要是了解你的工作情况与现有职位是否相符合。英文对话,检测英文水准。第二论,和直属上司会面,主要是进一步了解你的工作经历,个人个性,工作优势,决定是否可以录用第三轮,和部门最高领导会面,到这里,基本已经是定下来,不是面试,而是作为一个认识的仪式。
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Q:树脂产品的生产工艺。
2 年前 发布
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