面经详情
匿名用户
面试了职位:实验室工程师
未通过
找到公司真有种想放弃...
找到公司真有种想放弃面试的冲动了,周边除了来来往往的大卡车什么都没有,公司感觉就像在工地上建起的临时房。先填个人履历表格,再跟HR和主管聊天,HR是个没毕业几年小姑娘,问的问题给人很不专业的感觉,主要是BOSS在问问题,天马行空的什么都问,课程设计详细啦,专业课程啦(拜托我都毕业好几年了)等等等等,想到什么问什么,根本就不问职位相关的问题,相当无语啊。就在面试的中途还响起了《欢迎进行曲》,就是我们上学做早操的时候响起的音乐啊!这个真心笑尿
Q:以前公司的具体工作,离职的原因,与所招职位相关的问题没怎么问
课程设计
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匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先和hr进行1对1面试,聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后,由于技术面试官还没有到,又先答了一份技术问卷,考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试,谈了过去做过的项目中用过的一些技术。
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Q:谈谈structs? 谈谈设计模式? 谈谈如何做项目优化?
2 年前 发布
匿名用户
component analyst
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2 年前 发布
匿名用户
TDP 计划
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先做笔试,英文的case 和翻译,中文的性格测试,接下来公布淘汰人选,然后群面,1分钟自我介绍,小组case讨论,本来应该上台一个一个讲,最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话(真水),最后叫回家做PI测试,可惜我打死没收到邮件,给他们HR发邮件没人理,拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水,进不进看HR当日工作心情。
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Q:加班否?
2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗
感觉没戏
智联组织笔试,然后一面(有四个人)应该是人力,财务和智联的人,然后是移动的官网性格测试,然后接到二面通知
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Q:跟领导意见或其他部门负责人意见分歧,财务如何坚定立场
2 年前 发布
3
匿名用户
区域经理
确定通过
初面是人力总监,随便聊了聊,很轻松,走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况,复试是部门总监和老板同时面的,聊了校园生活,个人方面的一些问题,对工作的看法之类的
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
笔试后两三天通知面试,共三次,顺序不一,分两次技术面,一次HR面,我首先是技术面,问了一下笔试的题,让优化算法,本人比较擅长算法,顺利通过,二面HR,聊聊天,通过后已经是七八点了,太晚了,说挺满意的就跳过了三面直接给了邮件offer。
2 年前 发布
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