面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工程师
未通过
IQ测试,基本情况介...
IQ测试,基本情况介绍,专业提问。
Q:你对测试板的维修会多少?
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匿名用户
机械设备工程师
确定通过
校招生,制造岗位主要卡学历。第一轮是群面,公司需要大量招人,所以难度不大,我之前也没什么经验,好在直接通过了。建议:一定要有自己的想法,提出些新颖的观点,或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理,专业能力,简单的聊天而已。第三轮谈薪资,同一批员工的薪资都是一样的,没什么议价空间,多注意他的待遇,不合心意就不要签免得后面闹矛盾。
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Q:如果你和一些大专生在一起工作,会不会心里不平衡?
2 年前 发布
21
匿名用户
设备工程师
确定通过
主管,经理,HR 三个人轮流单独面试 ,主管面试工作上的内容,经理面试生活情感上的内容,最后HR谈薪资待遇和福利。面试官都很随和,面试问题中除常规问题外(谈谈对公司的了解等)还有一下压力性问题,面试态度要谦虚,诚恳,有吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力,公司希望能够找到长期在公司发展下去的优秀人才。
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Q:HR问的:如果你发现你承受不了这份工作怎么办? (抗压性能力测试)
2 年前 发布
1
匿名用户
设备工程师
未通过
开始是电话面试,确认简历上的相关信息。然后通知面试,对象是设备主管及设备经理。主要问题在技术层面上,包括部分常见问题的解决,比如arcing,碎片,还有问了一些设备原理方面的东西
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Q:日常工作,设备原理,arcing解决
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
感觉靠谱
第一天是由分公司经理面试,只是闲聊了一下,第二天早上一早就接到复试通知,说上海HRM会过来做复试,第三天复试进去看到桌面上放着7、8份简历, 看到候选人也挺多的,复试也只是一个劲地闲聊,没太多地问专业问题。
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Q:问你对刚刚的工作内容哪方面感兴趣,
2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
1.人事科笔试加面试,笔试主要是初中数学、语文等知识,还有基本的专业知识,人事科面试就是问问情况,没什么难度; 2.部门领导面试,部门领导来看看他们以后要选的人,主要问工作相关的问题,回答一定要具有逻辑性,日期很看重工作的方式,逻辑。 3.终面,总经理面试,主要看看一个人的行为举止吧,一般二面过了,终面不会刷人。
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2 年前 发布
7
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
学的天坑专业,想去成都,校招师姐内推,英特尔的校招信息是别人告诉我的,学校就业网没怎么看到,网申不久就接到了电话,第一次打电话问我是否有时间,大概10分钟左右的电话面试,当时在外面,说第二天,也是想给自己时间准备,第二天如约打来,准备了网上说的英语问题,自我介绍,优缺点之类的,以为是全英文,基本都是中文,英文只有自我介绍,岗位跟专业的匹配度答的不好。 后面电话面试通过,依旧是电话通知面试地点时间,全英文面试,楼主去的很早,早上九点左右,面了大概40分钟,二对一单面,带上中英文简历,面试官很亲切,态度也很好,聊的比较随意开心,出了点小问题就是聊到我的课题,英文对我来说有点难解释,HR就说用中文,然后都用中文了。整体没有很难,主要看个人性格和精神面貌吧,喜欢积极外向的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
前一天,hr小姐打电话约次日下午两点酒仙桥面试,位置比较难找,没有班车。 找到地方打电话告知前台登记,稍等片刻一个小姐姐下来点名带到楼上,先和hr负责的人员沟通几句,坐下填写表格,半小时后直线主管约见,人不错主要问工作经验,对工作形式是否接受(国内长期出差),简单考了一下外语水平。 聊完领导出去,hr小姐姐进来告知领导对自己印象如何。别留下做两个网络测试,做完后直接被告知,测试通过。 回家收到邮件要求提供背景信息,两天后谈薪资给offer。
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2 年前 发布
3
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