面经详情

面试一般有两轮 都是两个面试官面四个应聘者 面试官看起来蛮年轻 不会给面试者很大压力 整个过程还是比较愉快的~ 第一轮首先轮流自我介绍 感觉这个比较走过场（本来也是） 谈吐大方自信点应该没有什么问题 然后就抛出几个问题让四位面试者轮流回答 问题包括：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等 主要是向应聘者传达雅马哈对工作的要求和企业文化 个人建议对自己的真实情况坦诚的和面试官交流就好 弄清这是否自己真正想要的工作 免得进入以后浪费公司资源也浪费自己的时间 二面一开始有个简单的笔试 个人认为是考察应聘者解决问题的思路的 后面是有个小组讨论方案 派代表阐述 下面补充 就是酱 相关问题：对加班的看法，对出差的看法，对团队合作的看法，对关注细节怎么看，学习日语的看法等。...查看更多

我们一群人进来面试，三个hr,然后给定自我介绍格式给我们，然后让我们按照格式自我介绍，当时我那场全部是牛逼学校出来的研究生或者大学本科生，每个人的简历都特别牛，反而在那里觉得自己不够强，但是当时hr看重我是个比较有想法的人，所以留下我，反正这种面试过程，就是不要乱插话，讲该讲的，不该插话时听别人讲。...查看更多

之前在网上投了简历，做了测评，前一天发短信给我让我参加初面，我以为是笔试呢，就去过，到那才知道跟你要申请的职位不是很符合，然后就找了个最符合的职位去面试，面试官没我想象的那么可怕，先让我自我介绍，看了我的简历后说我是交通大学的（我们学校并不是211），然后问我有没有其他的一些资格证书，我说没有，他就说你们交通大学是不是没有这些考试之类的，我说不是。之后就问我做过哪些项目啊之类，最后让我等笔试通知，之后就没之后了。...查看更多