面经详情

I was an intern at HP, so HR knew me. When the position opened, she asked me whether I am interested in this position. I said yes, so after a week I got a face to face interview with the manager from the US. The process of interview went smoothly, and there is no many networking questions, but more on the personal experience....查看更多

先是HR电话沟通一下，然后HR约时间到公司面试过来先看一下公司宣传片，然后进去有4个人，HR一个、IT总监、技术负责人，最后还有一个负责记录的先是IT总监提问，要我做一下自我介绍，然后谈一下工作经历，然后说一下为什么到这个公司来，这个我都回答的很顺畅。然后负责技术的人问了各种技术问题，关于网络的，包括热备，负载均衡，流量优化，防火墙策略等等，这些我都一一回答上来了。最后，HR问了想要的薪资以及到岗时间，全程面试大概20分钟左右，很有效率。...查看更多

面试过程： 去北京联通总部面的，一上来就群面，十好几个人，都是北大，中科院，北邮等等的研究生，面试官比较严厉，做了什么不该做的事（比如在他说完话之前翻看讨论话题）上来就数落一顿，然后给你五分钟看材料，个人观点陈述，小组讨论，然后推选总结，讨论的话题是关于联通号码实名制的问题，给十几个选项让你选出顺序然后排序，最后给出自己的建议，面试的最后，考官挨个问期望薪资。一哥们张口就来10K，被考官数落了一顿。...查看更多

先是去，等啊等，然后一个美丽的HR就出现在你的视线里了，各种介绍，然后再做一些乱七八糟 的逻辑题，然后等待叫号，单独面试，忽悠你去搞什么设计啊，什么的，完了又让你交什么租电脑的钱10块钱，说不行再退给您，搞笑还不够我车费的呢，完了又说你没经验，得找人带你，得培训四个月，我再想问她费用的问题她就把话题扯别的上去了，所幸的是我在面试的途中遇到一个大哥，他说就是搞培训的，他也面试过，四个月培训，之后每个月扣1300，扣1年多。我一听前面的对的上，后面的，我又问了下，她回避不了就说，是，完了我就说我考虑考虑，然后就没有然后了。...查看更多