面经详情

网上看到信息投递简历...
网上看到信息投递简历后，收到了这个公司的面试邀约，当天坐公交去折腾了半天，实在不方便，面试前等了半天，又热又渴，觉得这公司实在是缺少待客之道，面试很程序化，就是一对一的与主管交流，看着简历常规的问些问题。
Q：家庭，工作经历
程序化

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匿名用户
讲师
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮试讲加笔试，第二轮面谈，很快就有回复，第一天试讲和笔试后，下午5点左右就收到第二轮面试通知，第二天去面试，第四天收到通过回复。
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
包含1个问题，1个回答
Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
小公司，经常在找人，前台陆琴填表后等待部门主管面试。主要问一些以前做过哪些工作，然后人一些一般的技术性问题，如果碰到有经验的主管，可能会问专业性较强的问题，整体难度不大。有相关工作经验，要求薪水不太高的话，一般没问题。
2 年前 发布
匿名用户
高级客户经理
确定通过感觉靠谱
第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听，下班的时候回过去好像对方也下班了，第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作，讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后，又问了一些兴趣爱好之类，比较顺利
包含1个问题，1个回答
Q：你平时有什么兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售专员
未通过未通过
属于外贸销售部招人，到公司之后直接去的部门经理的办公室，4个女生，一个男生，一个经理群面我们。就聊聊简历上的事，然后考察英语水平，放段英文录音让你翻译。然后经理开始装X，介绍公司的壮大、介绍自己的成就，开始洗脑，做销售不能靠那点工资，找工作信息是不对等的，用人单位比较强势，我还有30几份简历要看等等，后来，5人面试直接定了3个人，叫人家第二天来上班。工资是2000底薪+提成，五险没有一金，包住。由于不是人事部招聘，也没什么难度的问题，主要看与岗位的契合度，有阿里巴巴平台销售的经历就很可能会被录用。公司是很好的，但是这个岗位一般，没有主管吹的那么好吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Accountant-TE
未通过未通过
很常规的面试，问题也很普通。 职业规划，之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是，over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
三面，都是单面。 第一面hr简单的询问你关于简历上的东西。 第二面产品经理就实习进行详细的询问。 第三面也是另一个hr问了一下兴趣爱好。
包含1个问题，1个回答
Q：平时关注哪些东西？
2 年前 发布

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