面经详情

一面是技术主管和HR，主要是工作经历和一些技术问题，HR会要求英文自我介绍。 二面是项目经理，也都是关于工作经历方面。

进去面试间，感觉女生还是不太受待见，问了我一些关于理想工资的问题，对公司的需求和家庭情况，没有涉及到太多的关于专业的知识，边上的研究生问了关于锂离子电池隔膜、成分、反应的问题，基本都是些基础知识吧。

面试分两轮，第一份分组搭建纸牌游戏，有高度、稳定性、美观等要求，感觉比较水。第二轮一对一面试，不涉及太多技术问题，主要是问第一轮中自己以及队友的表现，和简历相关的自己一些经历，HR态度非常好，整个过程轻松愉快。

刚去的时候副总面试的我，虽然出来工作十几年了，但是难免有些紧张，回答很切实际，没什么花哨的，有些副总问的问题，我并没有回答上来，自我感觉肯定没机会了，谁知周一就通知说可以上班了。我觉得是我的真诚和务实打动了老总把。

那天是四个人一起面试，我左边的是南大的硕士，右边的两个是南理工的硕士，貌似结局已经注定了。首先两位HR先让我们自我介绍了下，然后分别问一些简单的东西，主要是闲聊，缓解下气氛，然后再就项目，围绕项目问一些很详细的问题。比如说：配合的种类及其机理，创新点等。

首先有一个笔试，就性格、逻辑题什么的，没有很难；之后通知去酒店面试，一面二面一起的，问的问题也差不太多，就是为什么选择天马，对岗位的理解，在校成绩、项目什么的；最后是素质拓展，就是小组讨论。

先是英文自我介绍，中间人事会不断插话问问题，后来还有中文的问题，婚姻状况、稳定性、英语水平、遇到与同事意见分歧如何处理，根据你简历展开的问题，离职原因，后来是应聘者提问时间，等复试