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面试了职位：咨询顾问

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HR和老板都非常ni...

HR和老板都非常nice. HR首先让填了一份个人简历，然后根据我的简历提出一些问题，随后就出去与经理商量，后来换成经理面试，主要谈了一下我现在学习与实习时间的安排，还有实习的主要工作，整个过程很愉快

Q：本专业主要学习什么曾有的工作经验

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比较紧张。面试领导很随和，详细询问了以前工作的情况。以及面对问题的处理方式。最后介绍了单位的具体情况和工作内容及薪资待遇。

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Q：预计怎样开展工作？

集成交付工程师

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总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

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开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细

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Q：1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么

软件开发工程师

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早上投的简历下午就收到了面试通知，速度还是挺快的。双方约定了后天进行面试，对方挺客气的，主要紧着我这边的时间。那天早上一大早就起来坐地铁，坐公交，好远啊用友软件园。到了那之后先是进行一个笔试题，很大一部分是数据库和Java开发常见的问题。之后做完笔试题之后就进行了面试。用友一共有四个人，看样子大概有一个是项目经理，一个项目组长级别的，还有俩人应该属于开发的吧。看了我笔试题之后，就我笔试题进行了提问，主要是问我为何那几个类图和结构图没画，然后就我的简历进行了相关的提问。没有太为难。之后他们四人先进行了讨论，统一了看法。...查看更多

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Q：关于开发模式有什么理解

发动机总装工程师

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一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍；二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司

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Q：为什么要离开原来的公司？原来的工作内容是什么？

金融部主管

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1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在

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Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。

笔试是日语试卷，包括汉字，语法，阅读。面试是部门主管负责，包括自我介绍，和一些对工作内容的认识

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Q：对岗位的认识，之前的工作经验

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