面经详情
匿名用户
面试了职位:IT管理岗
未通过
先填写了一份表格,然...
先填写了一份表格,然后做了一套测试题,然后和人力资源经理谈了下专业以及自己的经历
Q:之前的经历
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匿名用户
技术支持工程师-实习生
未通过
群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题,2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目,项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面,聊聊天之类,很随意。
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Q:你未来工作地点是在哪?
2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
告诉大家,平安只有在智联才是正式内勤招聘,前程无忧都是骗你们做业务的。 就是网上填了测试,一个人只能做一次,根据身份证号的。 然后和支公司经理见面,面试了一会,根据你的工作经历还有以后的规划来问你 然后就是等通知咯,平安的面试流程很长,也是等了快一周才说要去湖南分公司面试
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
比在约定的时间稍微提前一些到,然后有人事部的人带到一个房间中,给一份试卷做测试,不是专业的那种测试,主要是个人性格,常识方面的测试。然后是面试,要想好了再回答,但是也不能想的时间太长。
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Q:你对我们公司有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
家在外地的是否想留在天津,是否接受出差外派,介绍一下自己等等,印象最深刻的是HR看你是否真诚是否真实,记住公司的文化:真诚平实创新热情。
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Q:有没有NV朋友。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试加上性格测试一共五轮,最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面(辩论形式),技术面,综合面。主要问为什么想加入华为,为什么适合这个岗位,对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
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Q:有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
本人学渣,成绩一般,简历没有闪光点,但是在暑假期间去某海公司实习过一段时间的技术支持,HR就一直追问我实习经历,毕竟都是同一岗位,所以回答起来都是很轻松的,感觉HR也是很好,没有给较大的压力,只是提到经常出差。如果没有实习经历,凭我大学经历肯定没这么容易进的。所以非常感谢某海公司给我提供的实习平台,也感谢海能达HR们日夜的加班,及时发送面试通知,HR真的很nice!
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先就是群面,自我介绍,然后就是问一两个问题;接着就是小组讨论,给了几道题,有逻辑推理,汽车设计创新设想;最后是动手做个汽车模型。对于群面,最重要的是,发挥自己的作用,找好自己的角色,让自己成为重要的那个人。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来长安福特? 你在讨论时,发挥着什么作用? 你们怎么分工的?
2 年前 发布
1
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