面经详情

人力电话英语面试：很简单，基本上都过，就是一些常见的自我介绍，当前工作的内容。部门经理电话面试：探讨一些细节的东西，比如质量缺陷有什么？什么原因造成？设备参数，之类的。感觉有点为难了。先是中文，然后把自己说的内容全部英语说一遍。感觉有点为难了。太为难了。应为问题很随机，所以无法提前准备。部门经理面试：基本上就是一些刁钻的管理方面的问题。依据简历中写的相关内容。...查看更多

因为这是一个Fesco推荐的岗位，也就是说，需要和Fesco签合同，属于一个外包岗位，所以薪水不高，工作内容简单，晋升空间不大。其实我面试这个岗位是失败了的，我总结的原因是： （1）表现出自己的野心太大，因为我的求职意向写着销售代表 （2）4年工作经验，所以给公司印象是跳槽机会大，不稳定 （3）公司给开出的工资远远低于原先的薪资...查看更多

简历投递后大概半个月才收到了面试通知，首先面试是电话面试，英文自我介绍一分钟，简单沟通一下其他问题。过了三到四天收到了现场面试通知，首先是HR针对简历仔细询问了很多问题，其余的是用英文沟通了挺多问题。接下来做了计算机能力测试，两道题目，一道Word，一道Excel，比较简单。接下来是业务部门的同事面试，针对简历询问问题，氛围较好。...查看更多