面经详情
匿名用户
面试了职位:SDE
未通过
微软面试流程,首先安排3轮,通过后会加两轮,全部通过后等消息
微软面试流程,首先安排3轮,通过后会加两轮,全部通过后等消息。一般都是1:1面试。 面的是上海的ECO部门。第一轮面试感觉像压力面试,首先会挑出简历中所有的疑点(例如他手中的简历上我的毕业时间是某年1月份……虽然我确定所投递的简历是正确的但不知是哪个环节出了漏,而且照常理这明显有误,但还是被challenge了); 然后我原本不是SDE,现在想转SDE,于是面试官就说“我没干过你那行,但我来考考你那行的东西吧”……对这些题目我是能对答如流,当是送分题,但还是有一丝疑惑……; 然后出了一道算法题,我写完后准备交给面试官,这是面试官翘着二郎腿悠悠的说:“我来给你介绍一下我们微软面试的规矩吧,在你给我看之前最好完全确定正确,要是给我发现问题的话……就不太好了,呵呵呵” 这是我遇到过的感觉最差的面试,当时我就把这一轮当压力面试来过了。不过难道做研发也有这种面试?
Q:题目基本每一轮至少一道算法题,还有一些设计题: 1. 设计一个stack 2. 写一个singleton 3. 走阶梯,每步可以走一阶或二阶 4. 链表每两个节点两两反转 5. 栅栏蓄水容量问题 6. 回文
面试官
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匿名用户
预科生
感觉没戏
第一轮笔试是再hihocoder上的,四道题400分,结果那天有事没怎么答分数很低。但是过了几周还是收到了第二轮英语笔试的内容,英语笔试主要三部分,选择题,写作题和口语题,选择题时间很紧。之后收到了简历筛选通知,但是到目前为止还没有任何的回复,估计挂掉了。
2 年前 发布
7
匿名用户
telesales
确定通过
第一轮HR,主要是笔试英语。第二轮,直属leader轮面,东南西北区基本走遍,第三轮,老板,主要是谈工作细节和职业规划,基本敲定,然后是漫长的等待,HR发offer。
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Q:第二轮,见了几个leader,由于我没有IT销售经验,大部分leader又很看重,所以被直接pass掉,最后一轮遇到南区leader,问过我一个问题,为什么喜欢做销售,
2 年前 发布
匿名用户
Microsoft MACH MCE Program
未通过
我在北美, 半夜接到人事打来电话, 做第一轮筛选(不算正式面试), 然后约定时间进行一面. 一面是用中文, 简单聊了聊简历上的信息和自己以前的项目, 以及对公司收购诺基亚的看法, 全程30分钟. 第二天收到一封邮件要求做一个两小时的在线测试(阅读+数学), 针对本科毕业生的那种英文测试. 对于一个工作5年的人来说, 觉得这种在线测试有一点不太能接受.
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Q:谈一谈你对微软收购诺基亚的看法
2 年前 发布
匿名用户
诺基亚手机软件工程师
未通过
先自我介绍,然后是说自己的项目经验,最后出一道关于无规则的M个元素的数组ARR,元素有正负零三种整数数组,求最近的N个元素的值最大(N<M ),提示穷举法解决。
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Q:重复的让您说自己的项目经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
SDE
确定通过
面试过程:前面两轮中国人面试,英文加中文,每次大约过几天得到结果,第三轮是一个菲利宾人电话面试,口音重,P和B分不清,但是基本还可以。最后一轮是部门老大的面试,基本就是聊天,给自己上了一节课。
包含1个问题,1个回答
Q:描述一下PC结构(就是这个PC我老听成BC),就是讲一下南北桥芯片的作用啦。
2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
面试过程中面试官很和蔼可亲,通情达理,总共两次面试,第一次笔试,笔试中没有什么专业问题,有逻辑能力较强的问题,和许多高中时的数学题。
2 年前 发布
匿名用户
产品反馈分析师
未通过
中软国际外包推荐,产品反馈分析师,做英文文档反馈,看中英语能力,在闵行微软总部工作,一轮面试。一套英语选标题阅读理解题,正确错误文章判断,一篇英语回顾客信小作文,之后有个英语老师来和你聊天,主要看英语口语表达能力,最后会有一篇英语文章,看个人学习理解分析重点能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:给一套英语阅读卷子,一个小时,内容是环境保护等选标题填空,类似六级题。
2 年前 发布
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