面经详情

首先是跟HR面试，自我介绍，对前面工作离职的一些解释，对百胜的了解，是否很有欲望来百胜工作，英语的能力如何。接下来是采购部门经理的面试，主要是问工作经验，看是否跟现在的工作相关，可能会举一些例子，让你给出解答的思路，都比较简单。最后一面是总经理，主要看你的表达能力，沟通能力，对采购的认识，有没有打算长期在这个公司工作，大概就这些。...查看更多

面试过程：一面是无领导小组讨论，楼主讨论的是营销方案的选择这方面的题，因为跨专业，所以完全不知道说什么啊，感觉没有什么建设性的意见，所以楼主只好做一些协调的工作，分配下任务时间安排任务流程啦，多数时候楼主是在推进讨论进程，本来以为没希望了，但是。。居然过了一面，可能是楼主表现的比较友好吧，所以感觉一面更多是看你的性格之类的，不过也不能完全不发言。 二面楼主记错时间了，所以直接挂掉，好心塞==...查看更多

我当时是作为应届毕业生去面试的。本来面试的是人事，但是人事经理告诉我 这个职位是半年临时岗，所以我没同意。后来又打电话问我采购愿不愿意干，我说没问题，就又去面试了一次。直接和Procurement经理面的，面完没几天就接到通知了。英语会简单问一些问题。主要我是毕业生，也没有工作经验，所以还是问的学校的问题。...查看更多