面经详情

面试一共3轮，首先hr电话面试，自我介绍，简单以前工作询问，薪水要求。第二轮，还是电话面试，是主管面，也有很多笼统的问题，也有技术面，主要英文。要准备充分。第三轮，去公司，上机画图，加全英文面试。问题很多，大概40分钟，上机一小时。一两周出结果。英文比较重要。...查看更多

去之前再三确认是不是培训机构，她说不是，经验不足者公司免费提供培训，于是我就抱着学习的态度去了，有点偏僻，冒着大太阳导航了半天才找到，打了n个电话，一看名字不是这家呀。心里立马觉得反感，但是来都来了，起码的礼貌尊重应该有，进去填了测试题，问了相关专业的问题，然后呢就各种打击你不行，需要培训，她们师傅多牛，跟哪些大机构合作的，然后我问是免费的吗？她说后期交2万多，特想转身走人，真的很火大，我一天的时间都浪费在这面试上了，冒着大太阳底下跑，前面也碰到那种公司，真的好气，但是看对方年长还是位女士，忍住了。起码的尊重，完了让我印象最深的是她一句话“我们不可能无偿去培训新人对吧？”听起来很合理，但是我想说凭什么觉得你们无偿了，我也会给你们打杂几个月，学不学的到东西还是未知的，麻烦换位思考一下可以嘛！到面试结束也一直控制着自己的情绪，面带微笑。...查看更多

首先没有投本公司的，于是打电话过来说是国企于是就过去面试了，来到公司随便画几条线就通过了，说什么时候可以上班，当初以为是真国企，后来马上答应了，于是问她要带什么东西过来，带个杯就可以了！不用身份学历等存档，工资从两千起步每个月200升还哄一下你，升你200工资升到3600就停留了，可能我期望薪资是3500原因！ 在公司呆久就会发觉很多东西是外包的，有50岁半路出家做设计的，设计还不与当出来的大学生，因为这做设计师已经到瓶颈了，脑袋不清晰！谈福利吧，除了双休，其他什么福利一律没有！社保还要让你自己去购买！ ...查看更多

先是电话面试，大致沟通后亲临公司行政部，面试过程主要3关，分别是:行政部经理、项目部经理、技术总监，其他的还有安全部、施工部等，那都是简单的交流一下。每一关都顺利通过，大致问了一下几个问题：以前的工作单位和工作性质，辞职原因，当前的工作要求，未来的理想和方向，是否可以长期在本单位工作等。面试官给我留下的印象很好，专业而负责，认真而和气。...查看更多