面经详情

两轮面试  hr面完然后就直接部门经理面  然后我为什么没去呢  因为这hr的态度让我很不喜欢 就那种不负责任的感觉  说好的周一给offer 然后拖到周二下午五点   可能是因为你审批需要时间 但是我觉得还是要通知一下比较好吧 而且入职需要体验也需要时间做准备  反正就是感觉不太尊重人...查看更多

首先过去等了大概半个钟吧，因为人事那边说有事，然后是一个女的给我面试的，她看上去有点严肃，但是不也是恐怖的样子，所以我还不是很紧张的。一开始她就问了我一些简单的问题，哪里人啊在哪里读的大学之类的，问题都不会很叼钻，大部分都是根据你的简历去问你相关的问题，然后就会根据你的回答再提出相应的问题这样，不用太紧张的。薪酬哪方面也会问，而且她边问也会边做笔记，后来我才知道她是还要给面试结果给经理看的。 面试官是我见过最尽职的，问了我好多的问题，让我感觉就是真的是专业的HR，也会跟你开一下玩笑的。...查看更多

部门负责人面试吧，自我介绍最好按照招聘要求阐述一下自己的工作经历，一般都会被问未来规划，可否接受加班，薪资水平等，面试官表达出了对公司发展很有信心，并做了基本的介绍，包括部门结构，让作为面试者的我有了一定的了解。挺尊重面试者的，也没有耽误时间，比较有礼貌。另外被考了excel 的函数问题，可惜我不会鸭，所以人生啊要不断的学习鸭。...查看更多

其实是HR给我打电话去面试的，面试的很多人都是海归，深深觉得现在海归真是不值钱，还有就是有的人教育背景不错，能力真的不一定怎么样。第一轮群面，一个case，创业项目，半个小时，之后留几个人初面，剩下人就结束了。初面就是了解岗位，了解个性，然后是复试，聊的问题差不多，问一下职业规划和薪资预期。是个很基础的岗位，涨薪幅度不大，目前还没有通知终面。...查看更多