面经详情

猎头提供岗位机会进行...
猎头提供岗位机会进行洽谈；然后提供个人简历，猎头同步进行简历梳理并推荐给企业。 企业人力资源先进行简单电话沟通，并约定面试时间。面试主要由市场总监、推广总监和人力资源部3人进行。
Q：市场总监，推广总监及人力资源1名，三个人轮流发问，市场总监的提问侧重于过去的工作项目， 总结经验和收货；推广总监，侧重个人爱好和案例处理；人资主要问询离职原因。

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匿名用户
市场推广
未通过
面试，经过一系列过五关斩六将，终于成功了。福利待遇虽然少，但是各方面都有。公司竞争压力大，需要一定的心里承受压力！
2 年前 发布
3
匿名用户
市场推广总监
未通过感觉没戏
面试过程： 1、招的是总监职位，但过去面聊时却一直强调一个人来负责做公司的整个市场推广，没有下属。总监级别的竟然没有下属？ 2、不断的问很细节问题，问完这个渠道的推广细节，又问其他推广渠道的细节。美名其曰考察能力，但招的是总监级别的，不是推广专员级别。当然，开始时细节问题我都给他回答了，警觉后就说的保守。 3、旁边有个做推广的人在记录我说的推广渠道和方法。 4、聊了差不多一个小时后，说是找他们总裁来面试，等了一会，过来却说总裁在开会没时间。总裁没时间，干嘛让我大老远跑一趟。 所以说是虚假招聘。是拉人过去套经验的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：不断的问细节问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过确定通过
从网上投简历到接到面试通知 再到面试通过入职只经过了三天时间
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择我们？
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
未通过未通过
顺利通过第一轮英文面试，第二轮无领导小组讨论进行的也比较顺利，虽然没有当成leader，但是当时观点还不错，而且起到了统筹协调的作用了呢，可是，最后小组的仅一位海大的本科男生进了，小组的leader也没有进终面，感觉就是喜欢海大本科男，还是长得好看的那种~
包含1个问题，1个回答
Q：对海尔和海信的比较。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过确定通过
在休息区等候十分钟，填写面试申请表，然后开始面试。首先自我介绍，然后问了对韦博国际英语的认识以及为什么要从事这方面的工作。
包含1个问题，0个回答
Q：1、你对韦博国际英语了解多少？谈谈你对它的认识。 2、为什么选择从事市场推广这份工作？
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过确定通过
问了3个问题。1、为什么要做市场？2、能干多久？3、如何让他相信我。 回答真诚就好，说说想挑战下自己啦，不能保证干多久，但是会在离职前一段时间就告诉经理。
包含1个问题，1个回答
Q：如何让面试官相信自己不会干几天就跳槽。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
确定通过感觉靠谱
单面，面试官水平一般吧。首先会让你自我介绍，然后结合你的简历跟应聘的岗位有交集的地方进行提问。整个环节比较轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么喜欢市场推广？
2 年前 发布

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