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就是先人力资源部面试...
就是先人力资源部面试，然后就等消息了，等待电话的通知.
Q：就是为什么离开上家公司，原因，对该职位的理解，对以后职业的规划。

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匿名用户
客服代表-外聘员工
未通过感觉没戏
一般面试官首先会让你简单的介绍自己以及曾经的工作经历和内容，会问你都会哪些技能，以及你是怎么看待你自己的性格的，还有你能否熟练运用excel表格，但是不是简单的制表，而是能否会进行数据分析，做数据报表。
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Q：为什么从原来的公司辞职？
2 年前 发布
匿名用户
客服
未通过未通过
五个人一组，进去站成一排，从左到右分别做自我介绍，一个人2到5分钟时间。面试官一直在看每个人的简历，貌似没自习听我们所说的内容。不过，如果你经历特别的话他也会给予反馈。初面，很简单，没有问问题，只是看了两眼。
包含1个问题，0个回答
Q：有没有参加过建行校园招聘？并且是否知道此次招聘与校招的区别？
2 年前 发布
匿名用户
客服
未通过未通过
一开始一分钟自我介绍，然后由客服主管对你的简历进行提问，一般问到一些家庭背景、岗位职责、选择岗位的原因，及一些其他问题，然后等通知
包含1个问题，0个回答
Q：1，选择这个岗位的理由，2，离开之前公司的原因3，检测类客服的日常工作4，之前从事的工作流程5，家庭背景6，如果给你这个机会你认为你能做好客服这个岗位吗？6，假如你现在就是客服，明天就要出结果报告了，可是今天实验室安排不过来明天是无法出报告的，作为客服你是如何与客户沟通和解决的？等等。。
2 年前 发布
匿名用户
客服之星
确定通过感觉靠谱
有笔试，有无领导小组讨论，有高级经理面谈形式笔试主要是问互联网相关问题，以及简单问题的看法无领导小组主要侧重个人逻辑，以及对互谅网行业的看法，表达能力以及领导力高经面试主要看个人气质，以及以前经历的一种面谈。
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Q：你来公司能做什么。
2 年前 发布
五花肉太冷
客服专员
未通过未通过
总共一轮面试，是人事和部门主管一起面试的，着重和主管聊得多一点。主要是针对自己描述的和简历上的情况提出问题，聊天整个过程还是愉快的，没有提什么刁钻的问题，主要是围绕岗位和自身情况去聊。面试前需要对公司做好足够的了解，会对面试回答的问题有所帮助。虽然没有面试成功，但是还是有所收获。...查看更多
包含6个问题，0个回答
Q：1、自我介绍 
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
面试挺简单的，无非就是问一些过往的工作经历，问问解决问题的能力，抗压能力等等。不同岗位问的问题可能不同，反正这边流动性挺大的。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员
确定通过感觉靠谱
先人事部简单说一下，然后做个试卷，昨晚找相关部门了解
包含1个问题，1个回答
Q：财务公司最主要的还是问有没有会计证
2 年前 发布

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