面经详情

首先，电话面试预约时间，再次，HR部门同事进行2轮面试。

直接发送到招人经理的邮箱中的简历，获得的关注和录取会大大提高，面试过程就是下午的时候进行了近1小时的聊天，了解在原来的实习单位的工作。

问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。

面试官会突然给你一个词根据这个词语来说一段话。

面试过程：2个面试官，人很nice，先是自我介绍，然后就问一些简历上的问题，最后会有一篇基础的病例报告翻译，不是很难，主要看你英语翻译能力如何。

正常的面试流程，总共两轮。

要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。