面经详情

开始就是我的店经理带着我来到了一个不是我上班的店面，说上面的经理在开会，等的时间带我的店经理和我详谈了公司的介绍，和填了几份资料一张测试卷，好一会面试经理来了也谈了一些工作的操作流程，面试经理很面善，第一眼看到就觉得一定会通过，最后通过了！说是最近我要面临适应公司，要经过几天的培训，上班之后要准备一件白色打底衬衫。我心里是踏实了，可是我心里还是急的啊！因为我好想赚钱，我面临的是一个过渡期挑战?祝我好运成功！谢谢啦！😂😂...查看更多

先是逻辑测试题，对没有做过相关练习的文科人来讲，最多拿到50多分把！面试的时候是四个人一组，先自我介绍，然后让你自己提问题。我笔试忘记答最后两大题，只得了30分，面试的时候也说错话，因此过程中就已经心里有答案了。事实上，我觉得面试的时候不能太诚实，比如说在问你为什么选择他们公司这个问题上，你必须回答的讨面试官喜欢，千万不能说没办法才选择它之类的话。...查看更多

去的时候2点，等面试就等到3点了。经理以上级别的人物都好忙。好不容易等到面试了，居然带到前台旁边的沙发上坐着面试，要知道那可都是来访的客人。好了，这里就不吐槽了。 面试时文员，结果变成了采购助理。面试官首先让我自我介绍，然后就是说明自己最大的优点和缺点以及职业规划和薪酬要求，感觉10分钟不到就完了。 然后回到等候室，等到一群人面试完了后都回到等候室直接说明结果，最后被录取了，但是因为工资实在是太低了，无法保障生活要求，所以最后没去。最主要的是这么大的公司，居然是签两年合同6个月实习期，我也是酔了，工资2800，实习是百分之八十，也就是2400元，关键是这么久的实习期居然还不上五险一金，这么低的工资居然还没有餐补和交通补，呵呵，试问这种薪酬，谁会去？...查看更多

一开始是填表，就是填一些你的基本信息，还有教育经历，工作经历。接下来就是常规的自我介绍什么的。但是在自我介绍的过程中，最好强调一下自己是比较认真负责的人，并且稍微举例说明一下，因为门店秘书的活比较杂，要求认真仔细，做事有耐心。最重要的一点是，门店秘书经常要和各种表格打交道，所以面试的时候，一定会问你办公软件操作是否熟练，有时还要当场测试。遇到测试也不用怕，都是一些比较基础的。...查看更多

通招聘会投递到最后面试，大约只有2-3天时间。进去以后大概20多个人在一起，基本上优势应届生。先是一个个做自我介绍，随后是报数分组，进行问题讨论。我们这组的问题是，对于大学生先就业后择业，你怎么看？15分钟的讨论结束以后，就是派代表上台发言了，组员可以补充，这个时候一定要多多表现自己。...查看更多

提前15分钟到达指定地点，前台小姐给了一张登记表。 登记表的项目十分繁琐，具体到户口所在地的街道都要写清。 我花了大概十几分钟来研究表格的填写，到后面实在搞不清状况，就把知道的填好。 3点准时开始面试，接待我的是一名男性主考官，没有自我介绍就开始面试，所以到结束我也不知道他姓甚名谁，具体职务。也许面试官觉得没有必要，但我觉得简单的介绍还是一个基本的礼貌问题。 面试的问题还是老问题，中心是围绕我的简历展开的。 中间面试官不知出于什么原因竟然开始怀疑我的实习的真实性，几次试探说要到实习单位调档。 我在心中OS：三年级的见习，那个单位人员流动性那么强，不知道还找不找得到直接领导了，即使找到人家还管这档子鸡毛蒜皮的小事么。 我只好把情况说明一下，后面说应该没有问题，不过我留有见习单位开具的证明。 这是在面试中对方就见习发出疑问，可能是他们被骗怕了，也可能是一个小伎俩。 快结束时，对方给我一张纸，让我在上面画东西。 我一看，这不是撞在我手里吗，投射实验嘛，我们上学时老分析这个。 投射实验的重点是画的东西不要过分，即大小、位置、形状等等，这样就没有问题了。 不过从这一点看来，公司的人力资源技术含量还是比较高的，心理学大有作为啊。 画完后，换了一个女面试官，年轻漂亮。 居然问着问着又开始试探我的实习经历，我心里嘀咕这些人怎么了，难道我的简历太优秀了，优秀到不可思议了，不能吧。 面试的后半段就集中在具体职位了，面试官一个劲的强调加班强调见习期，我就说这些都没有问题，我都考虑到了。 这次面试一共持续了将近45分钟，出来的时候头都大了。 临走时让我等通知，我已经不相信这句话了，一出门就准备好被刷了，抱着被拒绝的准备落差才不会太大啊。 不过这次面试收获挺大的： 1、加强劳动法、养老保险社会保险等政策的学习； 2、加强人力资源理论的学习； 3、加强办公软件的学习，尤其是excel； 别人问五险一金我都没反应过来，脸丢大发了，赶紧学习去。 不过话说回来，我真想留下来，今天去一趟觉得该公司的人力资源做得的确不错，特别是那个投射实验，我那个激动啊，我亲爱的心理学啊。 不过做我能做的，结果就顺其自然吧。...查看更多