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技术面 外语面 经理面
等着面试的负责人接见，来了2个负责人。先问技术问题，接下来是外语面试，自我介绍，并描述我在团队里扮演的角色，并介绍这个团队。最后再介绍一下自己的兴趣爱好和家乡。接着又把经理叫来谈谈待遇，不是很满意。后来也就没有了结果。
Q：印象中好像没问几个问题，大概只有这么几个吧： 1、 请用5分钟时间介绍一下自己； 2、 VSAM文件有哪集中组织方式？各有什么有缺点； 3、 你认为你们公司现在的系统的优势和缺点分别是什么； 4、 说说你经历过的做的不满意的一件事； 5、 说说你对DB2的理解？ 6、 做过ATM吗？

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匿名用户
碧桂园
未通过未通过
第一轮，是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了，估计是各个部门的领导，我面的是法务，所以，问的很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理岗
确定通过
一面是急性演讲，就是随机抽取自己的题目， 二面是小组合作，主要看你的团队协作能力和应变能力， 三面就是多对1面试了，主要看你的沟通能力
包含1个问题，0个回答
Q：主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后是无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：他问了如果你作为客服，如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么？ 作为一个团队主管，有人离职你要怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
产品研发中心工程师
确定通过确定通过
一、为什么选择我公司？ 我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好 二、如果我录用你，你将怎样开展工作，首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，并与同事讨论， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。 三、你希望与什么样的上级共事? 做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求， 只要能发挥我的专长就可以了 四、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作? 作为应届毕业生，工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，我相信经过自己努力，一定能做好本职位的工作 五、为什么录用？ 我符合贵公司的招聘条件，相信凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，能胜任这份工作。 我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司鼎立一员...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么录用 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?
2 年前 发布
匿名用户
肯德基储备经理
确定通过感觉靠谱
这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
匿名用户
AP
确定通过感觉靠谱
刚开始电话通知 问我能不能用英语说一下我目前的工作内容 然后就通知一面 一面也很简单 就是简单的英文自我介绍 然后问一下我的个人信息 以后规划 为什么离开家里来到这个城市之类的 等待二面中
包含1个问题，1个回答
Q：然后问一下我的个人信息 以后规划 为什么离开家里来到这个城市之类的
2 年前 发布
匿名用户
EA
确定通过
一对一面试，只有HR面，所以关于技术方面的问题基本没有涉及，基本只是问一些在学校的学习情况，选择地的原因。最后翻译了一句英文。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，对简历和自我介绍部分进行提问，对于薪资的要求及看法，翻译英文
2 年前 发布

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