面经详情

学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。 首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。 接着是笔试，主要针对性向、智力。 接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。 接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。 正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。...查看更多

面试过程： 1、笔试：让写一份领导讲话稿。常见企业领导活动讲话。 2、面试：三位面试官，面试两位求职者。一分钟自我介绍。然后根据你的话问一些他们感兴趣的职业经历，以及对工作压力的测试。实话实说就可以，一般有过企业或者文秘工作经验的问题都不大。 3、二面：领导较忙，没遇上约了下次。（感觉这单位领导都挺忙的） 4、等待下次通知过程中，被告知岗位停招。...查看更多

作为一名应届生，面试经验不多，工作经验就更加不足了。自己惴惴不安的达到面试现场，紧张得不得了。结果到公司，发现接待的人员很和谐，告诉自己首先登记签到，然后领表填写，有礼貌的指引到面试等待区。瞬间放松了不少。后面在面试中，印象最深刻的是，由于自己一点准备都没有，对公司没有了解，对自己应聘的工作内容也不熟悉。 面试官经过一轮面谈后，面试官并不是打发我走人，反而主动给我建议。告诉我在以后的面试中，应该在面试前充分了解应聘公司信息，对自己岗位要有了解，并且在自我介绍中，最好能突出自己应聘该岗位的优劣势，从而给予面试官留下深刻印象，让面试官有兴趣去认识你，并且对自己一定要有良好的择业心态……总之在自己面试中，这次面试官给我的印象中最深刻。谢谢了，虽然面试没有过……呵呵 ...查看更多