面经详情
匿名用户
面试了职位:景观工程师
未通过
专业知识为主
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Q:大树怎么移植?
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匿名用户
景观设计管理
未通过
面试过程: 小组15个人一起,分为两队做一个模型,材料有卡纸、A4白纸、胶水和剪刀。我们抽到的题目是关于SOHO户型的设计,在这之前最好是多多了解一下SOHO户型的特点以及针对对象。题目要求用材少,经济简约和新颖。我另外一个同学他们组抽到的是用扑克牌搭建一座塔,要求结构方面的问题。
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Q:主要是根据你做好这个模型提问题。
2 年前 发布
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匿名用户
景观设计助理
确定通过
现场填表填了一个小时,还有英语翻译、最近读了什么书等,上机测试是四个小时建一个模型,给了平面图和意向图,进行优化;之后就是HR约视频面试,简单了解一下做过的项目等等,然后就问能不能过去实习,实习期满两个月可以报销车费还可以在之后的试用期的时候缩短时间,然后就是确定实习时间之类的。
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Q:做过哪些项目,在其中做了些什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计
确定通过
面试官主要有副院长 总工程师 人事处负责人 还有几个部门领导 具体进哪个部门 要看面试的时候哪个部门的领导看中了你。 先是让你介绍下自己的基本情况 再是问问你为什么选择来这里 以前都有些什么工作经验 如果是应届生 就会问你在校的实践经验 等等 然后问一些基本的专业问题 最后问你接不接受出差 会不会开车 是否打算在昆明长期发展等等个人问题
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2 年前 发布
2
匿名用户
景观设计师
确定通过
收到hr的通知第二天去面试,面试官为总工程师,看过作品集后问了几个方案的平面图和分析图,之后询问了软件的适应能力,介绍了公司主要从事的方向和未来的发展,同时询问了个人的发展意向,是一个尊重个人发展的公司。
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Q:何时能来实习,职业规划,软件使用能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计师
未通过
初试群面,各部门的总工,自我介绍,提些专业问题,复试还是群面,但是问题就完全看考官的个人喜好,提些他感兴趣的问题,我觉得没甚实际用途。
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Q:你最得意的项目,有哪些收获。
2 年前 发布
4
匿名用户
景观设计助理
确定通过
面试过程一般,因为是自己喜欢的工作,谈好待遇等 确定好报道日期后,去原公司办理了离职手续。结果在报道前一天下午电话通知我不录用我了。愿留下电话供各位查证.对了 我没有投他们公司简历,是他们不知道为什么打电话通知我的。
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Q:上家公司情况。
2 年前 发布
匿名用户
景观设计助理
感觉靠谱
参加犁墨的面试是一个很愉快的过程,校招的形式进入公司参加终极面试,是一个新模式。导师制,成员组队,在一日内完成方案的全部,包括后期的推广,是一个很考验人的面试。公司待人待物的处事风格十分舒适,感觉得出来是真正在寻求人才的那种态度。而这种模式,既是一种面试也是一种很好的锻炼,即使没有加入,最终也收获很多。
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2 年前 发布
1
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