面经详情

一进去就是做三道商务日语邮件的题目，一道像是RPG游戏大纲的日翻中，难度中规中矩，限定40分钟。 完成得有点慢，拖了五分钟以后写完，卷子收上去以后就和一个日本人男性直接面试，问题就是一些自我介绍，喜欢的动漫等等，准备了一下自己的长处和短处等等的回答结果没用到，在他问你对我们公司有没有什么问题的时候卡壳了…… 三天内给答复，试用期两个月，期间工资百分之七十。还是可以接受的，不过我觉得中途卡壳太多了，对结果不怎么乐观。...查看更多

面试海能达是第一次参加群面，有点紧张。10个人一组，首先是每个人自我介绍，然后面试官开始发问卷，接下来就是25分钟的无领导小组讨论。开始的时候，场面有点混乱，没有人发言。后面我们这组有一位女生首先安排了时间，大家慢慢进入状态。整个讨论是关于产品战略的排序题，讨论过程很和谐。最后进入二面的大概是：最先组织秩序发言的，总结的，观点很新颖的，其他的就当炮灰啦。我就跪在群面上了。...查看更多

我是在班级群里看到的岗位信息，然后就抱着试一试的心态投递了简历。过了一个多星期，人事来了电话，问了姓名这些基本信息之后就问我又没有海外留学背景，我说暂时没有，人事那边好像挺失望的，然后就说要不面试看看吧，我说好的。面试时就是自我介绍，英文的，然后问你又没哟怀外留学背景，然后就是直接视译他们公司的资料，没有准备时间。视译完让自我评价一下刚才的表现，后面就是问对于公司的了解。然后就是问你有没有什么疑问。就没了，一对一面试，当我说出没有海外留学背景的时候就觉得没戏，毕竟是社会招聘，不是校招。...查看更多

先填简历，一个霍尔德测试，然后笔试。笔试内容：1.英译汉；2.两段话二选一汉译英。最后是在几个题目里面选一个写一篇500字以上的中文作文。总花费时长1.5h。 面试也就跟其它公司差不多，问题大同小异。无非是你为什么从原先的工作离职之类的。如果初试通过了，三天内对方会给你打电话让你去复试。...查看更多