面经详情

来面试，觉得还可以的都能用，人力没什么水平，也没什么面试题，因为干这个没什么技术含量，培训几天都能干，先培训几天了解下公司是干什么的，都有什么产品，学习点工作上能用到的知识，去各部门简单的轮流下岗位，体验下，然后简单考试，带领过员工的人给打个分，因为缺人，工资要的还不高的不怎么地的人打分低的人也能用。...查看更多

3轮面试。第一轮HR电话面试，问问职业背景和学历背景。第二轮另一个合作部门主管面试，不知道怎么会是另一个部门的主管来面的，和我面的职位平级的。第三轮店总面试，问了之前的工作经历，和对未来工作的计划，还有就是说说他对员工的要求什么的。总体上来说只要实事求是的介绍自己，以及对工作的规划。...查看更多

一般来说，东方财富面试还是挺简单的。两面，第一面是人事那边，会让你做做自我介绍，问问你基本的问题，例如学习，毕业情况之类的。然后，如果人事觉得你差不多了，就让你二面，会有你将来所在部门的主管来面试你。然后部门主管会让你做自我介绍，问你一些问题，例如：你觉得一个客服需要哪些素质和能力？你觉得你的优缺点是什么？你准备怎么做好这份工作？总体来说，还是比较简单的，所以准备一下，一般都是可以过得。...查看更多

公司地点在徐家汇，环境很好，开车过去地下停车场有东方财富的专用停车位，前台登记之后会有人带领去一个房间，因为我面试的是测试岗位，先进行机试，就是选一台电脑上，做题，题目编号在通知面试的邮件里面有写。 然后做完机试提交完答卷之后，会有技术工程师来，在另一个小会议室进行面试，问了很多关于测试流程，沟通方面的问题；当场就告诉我了一些他认为我不合适这份工作的地方：说我之前的测试工作都是以开发为主导，而现在他们是以测试为主导，认为我不够强势。 ...查看更多

一面笔试做题 谈谈产品看法 和一些测智商的题 然后和HR聊聊 挺基本的问题谈谈看法什么的 再看看你家里住的远近 期望薪资什么的 二面应该是主管吧 人超好 上来先问你知道要面啥职位不 很逗 然后可能会聊聊股市 聊聊产品 本来一开始照着你简历问的 就问些笼统的问题 就一问一答 然后主管问了你有什么要问我的嘛 一下子就聊了起来说了好多 最后说是可能会有三面 五个工作日之内给通知 不过后来没有 HR直接打电话来通知你被录取啦 就酱...查看更多