首先是北京的HR打电话了解情况,主要问了当前英语的等级程度,并且明确感觉到该公司对于英语的要求还是挺高的,人非常和气、训练有素。
面试当天一套DISC心理测试、中翻英、英翻中(其实专业性挺强的涉及专业词汇,真的要查一下手机的)、以及文案写作,都是和具体的项目组的对接公司有关的。
然后就是项目主管面试,很年轻,很和善,聊了20分钟左右,从自我介绍开始,大致了解一下到岗日期啊,工作时长啊,过往项目的经验,没有聊多久就明确说很满意,可以走流程准备入职
等了三天,北京HR再次确认入职时间,然后就走流程入职啦`...查看更多