面经详情

我是应届毕业生，专业问题就问了一个，我的工作主要是做什么。韩国人重视家庭，会问家庭情况，很详细。还有我对公司的要求；英语能力，做了英文自我介绍.一起面试的还有一个有工作经验的人，也会问家庭情况，每次离职的原因，做过的工作室干什么的。

就是校内经历 学习成绩 家庭情况的等等

网投得到的面试机会，一面是群面，原质检主管和HR一起面6个应聘者， 二面是技术总监直接面，问的问题主要涉及实验技术方面， 也有一些个人情况，不过较少。

先HR交过来测试英文水平和专业知识的试卷，专业主要三个方向，电器，五金杂货，纺织，任意选择其一你应聘的职位。测试时间一个小时，交卷子，改分，经理和你面谈。

先自我介绍，然后问当客户反应产品有问题时，你应怎么办，还有要怎么写报告。

1.电话面试和HR的电话沟通，主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体，问到具体案例。 3.副总面试，简单些，聊了家常，工作方向，还有个性什么的。

HR问大家问题，流水线形式