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电话面试第一次是电话面试
电话面试第一次是电话面试，主要是问一下学历、哪个学校的、做过什么工作、兼职、有没有做过销售，长期住在哪里，希望得到什么样的薪水范围， 群体面试：多个人一起面试，介绍自己，发表对销售的看法，大家七嘴八舌，面试的不时会提出一个问题，大家讨论
Q：面试官提问：为什么选择我们公司，你的学习经历介绍，对薪水的要求，对销售的理解
面试官

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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
挺简单的，就是介绍自己，然后他跟你说一个具体的工作内容，底薪2000，一个月的保护期，第二个月需要自己开始单独去跑了，有任务指标，接着问你有什么想要了解的，这个岗位的流动性挺大的，面试的是个主管。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试过程： 开始是HR面试，之后是销售部经理面试，可能是当时脑子旷没说的特别明白，表现得紧张，他觉得我不适合做销售，于是没有通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。
包含1个问题，1个回答
Q：HR问像我这样有一定能力经验的人才，待遇要求也不高，为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试，首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲，时间一分钟。最后无领导小组，建一座塔，然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如何对待抗压。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
群面四个考官，先自我介绍，然后在桌子上有一段英文材料，先五分钟阅读，然后15分钟群内讨论，5分钟总结，总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下，中文尽量少讲 自我介绍，介绍家乡，学校的
2 年前 发布

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