面经详情

先是根据申请的职位不同，会进行宣讲会；然后做游戏，包括仰卧起坐，踢毽子，呼啦圈等，考验团队协作能力和领导能力；最后是单面。

基本聊聊过去的工作经历，工作内容，看与现在职位的匹配度，专业问题会问到，会在某个点上深入问下去，英文有基本要求，HR和GM是最后一轮面试，总体比较轻松，气氛很好，公司open

面试官是两名资深店长，讲话很快，问好多问题，有点狂轰乱炸的感觉，在他语速的影响下，感觉自己都没有时间多想，问题回答的都不够好。

笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。

首先是做完一套语文、数学题，及专业题， 群面，3个面试官，2个面试者，就是自我介绍、然后一问一答式的面试，都是一些基本情况，觉得也没有问太多的东西，氛围也比较的轻松

1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？

经历了一轮面试，有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍，然后针对简历上的实习经历进行细问，然后问Unix的一些问题。