面经详情

公司在上地国际创业园的一栋楼里，到了那一层之后（忘了左还是右了）就看到有几家公司的牌子挂在那里，过道空间很小，有四家公司，一家公司一个小门，敲门进去后，里面空间还可以。公司人不多，总共就几个人搞开发，先是技术面，全部是针对你的简历上的问的，包括你在学校学习的课程，以及你简历上的项目。差不多全是问的关于项目的，总体难度不大，很容易；技术面完之后就是HR面，谈了下工资，给的是3000一个月（硕士）+每天15饭补，工资不符合心里的最低价位，拒了。...查看更多

1、先说环境，在一个脏乱差的狭小办公环境，里面不超过十个人。基本都穿着拖鞋，吹着风扇，在昏暗的房间办公。官网介绍的很厉害，实际上主要是做外包挣差价的。目前主要是想招低成本的新员工替换掉外派到高新园平安工作的老员工。 2、对应聘者来历（学历和工作经历）查的很严，需要笔试。刚到那里的时候需要查验你的学历，造假者一律没戏。然后给你一份技术过时的笔试题和个人详细表来填写。 3、基本工资低，主要靠加班来获取额外部分。试用期7k,转正7.5K，官网写着忽悠人的95%的人不加班，但是面试官很希望你每天加班到八点以后，在面试地点加班每天补贴四十块合计800块，外派到平安每天补贴80块合计1600。别高兴得太早，这些需要你叫发票才可以领的。也就是说如果你加了班但是交不齐发票，那你只能获取一部分血汗钱。 4、要求严格，对个人发展有很大的限制。前面说了这个岗位主要是替换外派到平安的老员工，那里主要分为三个方向，嵌入式，汇编语言和其他。要求一个星期之内快速上手，如果不行的话会把你换掉。而且平安那里有人工智能的监控，你的一举一动都被监控同时解析，一旦做不相关的事情几分钟就会被记录和上传，目的是想让你像机器人一样工作。 5、面试官很会忽悠，什么都能扯。比如说工资低这个问题，他会先看你的简历进行对你进行打压，然后还说想给年轻人减点税，让你觉得工资低理所当然。然后从国内说到国外，金融危机扯到劳动法，还说劳动法只保护劳动者不保护企业。一个早上基本都是他在说，我都听不下去了。奉劝一句，除非走投无路，不然不要到这个公司面试，纯属浪费时间。 ...查看更多

笔试题常年没更换，都是老掉牙的题，上面还出着EJB组件的题目。反正我感觉工作环境有点压抑，挺燥热的，整个公司就十来个人，特别小的空间，用的电脑都是正方形的小屏幕，工资给的不高，建议走投无路的才来。 笔试题：sessionbean和entitybean的区别，servlet的生命周期，页面传递参数的方式，jsp和servlet的区别，手写读写文件的代码，手写分隔符解析字符串，并且传入Dictionary中，手写冒泡排序算法。机试题：编写jdbc对sql server数据库的操作，查询和遍历，包括注册驱动，获取连接这些。 ...查看更多