面经详情
匿名用户
面试了职位:主办会计
未通过
人力资源的电话给我喊...
人力资源的电话给我喊我去面试,我和她沟通下调整了时间;后头部门经理给打电话介绍了公司的情况, 最终我和总监见面面谈,总监看起来和我差不多(应该是个任人唯贤的公司), 坦诚的说了供公司的情况:包括公司目前的情况、未来的发展,已经这个职位的风险,基本是在聊天中完成的面试。
Q:问了怎么衡量这个工作的风险,多久能到岗之类的问题,很简单!
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匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
核算会计
感觉靠谱
面试分4轮,hr一次,财务部门人员一次,财务经理一次,cfo一次,已经过3轮,一次过面试3轮,现在等第四轮面试,面试的人非常友好,公司氛围有说有笑,我很喜欢这个公司,希望在这留言,祝我后天面试成功。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
四轮面试,第一轮是随机抽一个问题做一分钟演讲,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是七巧板游戏,第四轮是面谈。
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Q:面谈就简历问了一些问题,还有愿不愿意接受外派,是否愿意从基层做起什么的。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
先看简历,然后问问题,让我回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:问我对所面试职位有什么要求,期望的薪资是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
会计文员
感觉靠谱
面试分为两轮,部门面试和老板面试,主要问的问题是之前公司的情况,离职原因,工作内容等,接下来问是否对装饰行业有过了解。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过
面试过程: 先是网申,职能类一面是笔试,专业课问题,不太难但范围挺广,二面无领导小组讨论,给个案例,分正反方,若是犀利点,可以把说服。
包含1个问题,1个回答
Q:现场如果让你提问,一定把疑问提出来。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
到了之后填写一个表格,然后进行自我介绍,两分钟左右。。。。结束之后进行笔试,大概一个小时,笔试完就让等通知,
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Q:自我介绍
2 年前 发布
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