面经详情
匿名用户
面试了职位:MKT2开发员
未通过
先做了一个小时的能力测试题,全英文的,后来是人事经理和一个助理面试,可能对我不感兴趣吧,没问几分钟就出来了。黄岛的那个工厂办公楼很小,一点不像跨国企业的样子
Q:为什么要换工作,有什么职业规划
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匿名用户
学习管理师
确定通过
参加的学校宣讲,宣讲完紧接着就是面试,会让你先选职位,老师方向的现场笔试,笔试过了就面,不过不能面,主要是高中各科题;管培和顾问类直接面试,主要是根据简历内容问,注重你的教育类经验。
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Q:课程如何推销。
2 年前 发布
匿名用户
实验室助理
未通过
网投之后HR先进行了电话沟通,咨询能不能做更有挑战性市场岗位,等2天后重新通知了面试时间。 面试还是比较轻松,HR简单的问了几个之前的工作,为什么投递这个岗位之类的常规问题;然后又和主管一对一面谈。但是岗位薪资各方面都不太符合我的预期。
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Q:你觉得你应聘XX岗位的优势是。
2 年前 发布
5
匿名用户
产品礼仪促销
感觉靠谱
第一次大家轮着一个个签到,写下来名字年龄还有联系方式,之后逐个自我介绍,有什么相关经历和自己的爱好特长,以及为什么适合这份工作,主要看性格是否活泼外向, 第二次去主要学习产品知识然后考试。
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Q:HTC NEW ONE 新产品手机的特色之处
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉没戏
校招会刷学历,一面的是小组讨论,二面是项目和性格方面,包括项目完成什么任务,你在这个项目中负责什么?你与老师之间的关系如何处理等。他给了我一张纸,说你把你把这个项目内容画出来,同时给我讲解。我就给他讲了我们这个项目主要有哪些工作,我在里面主要负责的技术内容是什么。他再问,你在做技术工作的时候遇到过什么问题没有?
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2 年前 发布
5
匿名用户
研发
确定通过
第一步,电话面试,用英文自我介绍。确定下次面试时间 第二步,到公司面试,首先和人力资源简单介绍个人情况和专业背景。然后和部门负责人介绍自己以前的工作 第三步,和亚太区负责人介绍本人对应聘职位的认识 第四步,和公司老总面试
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Q:以前研发工作中做的最出色的事情。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
先做一份英语段落翻译,有两个大段,没有人看着,也没说不让用手机。做完了也没怎么仔细看吧,部门主管就问了几个简单问题,主要是有时间去实习就可以,他们喜欢时间长点的,对实习生的要求不高,我英语写的真不怎么样。不过还是通过了。
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Q:说说以前实习中最令你有成就感的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
先谈谈自己的工作经历,然后是技术背景,以及PLC的一些知识。最后给了一张英文的说明书让翻译。整个过程比较轻松,主要是觉着面试者也比较懂,所以说的也不是那么费劲,我一说,他就明白是咋回事
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Q:1,工作经历 2,技术背景 3,英文水平 4,领导水平
2 年前 发布
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