面经详情

熟人介绍的，业务部经理直接面试，大致问了一下我的情况，就看基本的数字单位，还有数学的基本算术，比较简单。 谈的比较多，估计也是在考量我的个人表达能力，最后顺利通过。

面试官说有6轮面试。最开始接到人事的电话面试，大概讲讲工作经验，专业所在，英文能力是否可以；然后到闵行，face to face interview，三个人面一个半小时；紧接着部门领导来面试，一个半小时。现在在等面试结果。

第一步，电话面试，用英文自我介绍。确定下次面试时间 第二步，到公司面试，首先和人力资源简单介绍个人情况和专业背景。然后和部门负责人介绍自己以前的工作 第三步，和亚太区负责人介绍本人对应聘职位的认识 第四步，和公司老总面试

先谈谈自己的工作经历，然后是技术背景，以及PLC的一些知识。最后给了一张英文的说明书让翻译。整个过程比较轻松，主要是觉着面试者也比较懂，所以说的也不是那么费劲，我一说，他就明白是咋回事

面试过程： 没有任何自我介绍 就是填写个人简历 然后2段翻译 然后经理啥也没有问 就问你有什么问题 我问了几个问题 她就说 你可以回家等消息了 我心想估计没戏了吧 我觉得没有啥兴趣 也稍微说几句吧 想起了别人说的那种灭绝师太的主管

首先前台给一套笔试题，然后负责人面试。

先做一份英语段落翻译，有两个大段，没有人看着，也没说不让用手机。做完了也没怎么仔细看吧，部门主管就问了几个简单问题，主要是有时间去实习就可以，他们喜欢时间长点的，对实习生的要求不高，我英语写的真不怎么样。不过还是通过了。